停工留薪期间工资和误工费能兼得吗？
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因第三人侵权致工伤，误工费与停工留薪期工资竞合的处理，在法律没有明确的规则可资援引的情况下，应对误工...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
停工留薪工资和误工费可以双赔吗
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在常规情况下，对于误工费与停工留薪这两种对在职员工造成损失的费用往往并不会实施同时补偿的政策。 在劳...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
工伤期间误工费怎么算
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陈泽博律师|专职律师，3年经验在线咨询
工人因工作受伤停工期间,可以获得停工留薪工资和误工费的赔偿吗?
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通常情况下,在员工因工作遭受事故或患职业病而不能继续履行工作职责时,雇主不会同时支付误工费和停工留薪费用。 当劳动者遭受工伤时,停工留薪期间的工资必须由雇主按月支付给劳动者,这表明员工在工作期间遭受...
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误工费停工留薪兼得是否存在
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误工费停工留薪一般情况下是不能兼得的。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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对工伤期间停工留薪期间工资和误工费可以同时获得吗
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对工伤期间停工留薪期间工资和误工费能不能同时获得。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
误工费和工伤停工留薪工资可以兼得吗？，律师怎么看
工伤事故误工费补偿标准
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俞城峰律师|
联合创始人，13年经验
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工伤营养费误工费赔偿怎么算
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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工伤误工费和停工留薪费一样吗
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工伤期间停工留薪待遇与误工费是不可以同时获得的，停工留薪待遇一般只会出现在员工因工负伤以及职业病的赔偿中，而误工费则是属于交通事故或者是其他的事故造成自然人人身损害的赔偿范围内，但是如果是在上下班的途...
江西在线咨询顾问团
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住宿费、误工费与单位规定的停工留薪期工资能否兼得
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两者竞合时，可以同时主张。根据《工伤保险行政案件司法解释》第八条规定，职工因第三人原因受到伤害的，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不受理工伤认定申请...
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停工留薪工资和误工费两者之间的区别
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停工留薪工资是指工伤职工遭受事故伤害，停止工作，接受工伤医疗的期限所发的工资。误工费是指赔偿义务人应...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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误工费抵消停工留薪期工资是否可行
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误工费抵消停工留薪期工资不可行，根据我国法律规定，误工费和停工留薪期工资是可以同时主张的，用人单位必...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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停工留薪还能要误工费吗
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如果劳动者只是受工伤的，停工留薪期没有误工费，由用人单位按受伤前标准依法支付工资；如果是他人侵权造成...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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遇到误工费和工伤停工留薪工资可以兼得吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤期间停工留薪待遇与误工费可以同时获得吗？
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工伤期间停工留薪待遇与误工费是不可以同时获得的，停工留薪待遇一般只会出现在员工因工负伤以及职业病的赔偿中，而误工费则是属于交通事故或者是其他的事故造成自然人人身损害的赔偿范围内，但是如果是在上下班的途...
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员工因工受伤误工费和停职留薪工资可以一起支付么
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误工费同工资分别属于不同的法律关系，工资是依据劳动合同所享有的报酬，而误工费是因为身体受到侵害获得的赔偿。 1、若职工在工作中受伤，根据法律规定，不仅可以向第三人提出民事赔偿，还可以请求社保部门支付工...
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停工留薪可以作为误工费发放吗
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交通事故停工留薪和误工费可以同时主张。如果是工伤，可以要求停工留薪。如果不是工伤，而是意外受伤，就没有停工留薪。一般只有一个主张。如果停工留薪低于正常工作，两者都可以主张。...
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工伤停工留薪和交通事故误工费能同时给吗
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工伤停工留薪和交通事故误工费可以同时获得。停工留薪待遇一般只会出现在员工因工负伤以及职业病的赔偿中，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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误工费与停工留薪期工资竞合处理吗
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1．不会竞合处理。 2．《工伤保险条例》第33条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师|
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
能否同时获得误工费和停工留薪赔偿？
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当工作收入损失补偿与停工留薪期间基本生活费用叠加时,若已取得相应的损失补偿款,则可以针对停工留薪期基本生活费用与损失补偿款之间的差额部分,按照最高标准计算原则,提出进一步的申请,并要求获得适当的补偿或...
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误工费和工伤赔偿金能兼得吗
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1.工伤不存在误工费之说，有用人单位按原工资标准发放停工留薪期工资。 2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利...
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停工留薪是不是误工费
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停工留薪工资不是误工费，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间...
章法律师|
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停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|
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病假工资和误工费能否兼得
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受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费...
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误工费抵消停工留薪期工资是否可行
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误工费抵消停工留薪期工资不可行，根据我国法律规定，误工费和停工留薪期工资是可以同时主张的，用人单位必须支付相关的误工费，和正常的工资待遇，两者依法可以同时享受和主张。...
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