误工费与停工留薪工资有什么区别?
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误工费和停工留薪工资的区别有: (一)两者责任主体不同。停工留薪是《工伤保险条例》规定的一个概念,责...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>误工费和停工留薪可以双得吗
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误工费和停工留薪不能双得。 1、二者都是因受伤医疗而导致不能正常工作而在一定期间内获得相应补偿或赔偿...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对停工留薪工资和误工费两者之间的区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询工期顺延和工期延误有什么区别
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唐婵娟律师|专职律师,5年经验在线咨询停工留薪期间的工资和误工费可以兼得么
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因第三人侵权致工伤,误工费与停工留薪期工资竞合的处理,在法律没有明确的规则可资援引的情况下,应对误工费与停工留薪期工资进行性质认定,从填平原则和实际赔偿原则出发,依就高原则确定两者之中数额较高的作为劳...
山西在线咨询顾问团咨询我>>停工留薪是不是误工费
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停工留薪工资不是误工费,误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>对工伤期间停工留薪期间工资和误工费可以同时获得吗
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对工伤期间停工留薪期间工资和误工费能不能同时获得。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停工留薪工资和误工费两者之间的区别,律师怎么看
派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拘留和管制之间的区别是什么
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工地停工留薪与误工费有什么区别
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工伤中,误工费应该是涉及到第三方了,类似交通事故之类可以要求对方支付误工费 正常的工伤中,误工费和停工留薪期是一个概念,发生工伤后根据伤情不同,规定了不同的停工留薪期,这期间工资待遇不变,可以理解为误...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>岗位工资和薪级工资之间的区别工资和薪级工资什么
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1、岗位工资是指根据岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(产品关键、质量、数量)、安全因素等评价因素确定的岗位因素,工资转移,岗位成为唯一或主要的工资支付制度。岗位工资制度是根据生产工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对停工留薪工资和误工费两者之间的区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
停职留薪工资误工费的规定有哪些
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停职留薪工资误工费的规定如下:《工伤保险条例》条规定,职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>停工留薪期工资就是误工费是否正确
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停工留薪期工资不是误工费。停工是指停止工作治疗工伤;留薪是指保留原工资福利待遇标准。停工留薪期工资为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>误工费抵消停工留薪期工资是否可行
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误工费抵消停工留薪期工资不可行,根据我国法律规定,误工费和停工留薪期工资是可以同时主张的,用人单位必...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到停工留薪工资和误工费两者之间的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停工留薪工资与误工费分别指的是什么?
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停工留薪期是指从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的期限,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>标准工资和基本工资两者之间有区别吗
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从国家统计局和劳动部相关文件的解释上看,基本工资就是标准工资,二者是没有区别的。 根据国家统计局1990年1月1日颁发的《关于工资总额组成的规定》(1990年1月1日局令第1号)和《〈关于工资总额组成...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>误工费和停工留薪都是什么啊
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两者责任主体不同。停工留薪是《工伤保险条例》规定的一个概念,责任主体是用人企业,指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变,由所...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>著作权和工业产权两者之间的区别
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概念不同。工业产权,是指人们依法对应用于商品生产和流通中的创造发明和显著标记等智力成果,在一定地区和...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>误工和停工留薪能同时赔偿吗
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可以。误工费和停工留薪期工资是可以同时主张的,在一般情况下只能申领两者之间所存在的差额,而且这种情况...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同工和事业编的区别
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询工伤职工停工留薪期为几个月,停工留薪时间和费用的
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1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤误工费多长时间可以停工留薪
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1.工伤由单位按照工伤保险条例进行赔偿,根据工伤保险条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.停工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到停工留薪工资和误工费两者之间的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
误工费停工留薪兼得是否存在?
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误工费停工留薪一般情况下是不能兼得的。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询工伤误工费停工留薪最长多长时间
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1.工伤由单位按照工伤保险条例进行赔偿,根据工伤保险条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.停工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工龄和买断工龄两者之间有什么区别
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工龄分两个:企业工龄和实际工龄。 买断工龄买断的是企业工龄,买断后意味着劳动者在单位的工龄就此中断,需要重新计算,之后再次买断的时候,工龄自第一次买断的时候起算,补偿亦按照第一次买断之后的工龄补偿。 ...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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