劳动者保障法对劳动者有哪些权利保障？
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根据劳动法规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 劳动者享...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
老年人劳动合同保障
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离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务。离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
新劳动法对派遣制员工有哪些保障
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1、劳动法中对派遣制员工有保护的，劳务派遣的员工同样适用劳动法的。 2、《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履...
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劳动合同法中社会保障有何内容
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《劳动合同法》中对社会保障的基本内容规定较少，只有非常笼统的规定，仅在第十七条规定劳动合同应当具备以...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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签订劳动合同对用人单位有什么保障
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1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 按照法律规定，用人单位只要发生了用...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
劳动法对40．－50人员合同期满有何保障，律师怎么看
员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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女满40周岁怎样交社保
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，9年经验
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员工满50岁，劳动合同到期了，公司可以不续签合同吗？
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现在就员工劳动合同到期公司不续签劳动合同问题回答如下，劳动合同到期公司不续签，只能是劳动合同的到期终止，你就按正常的离职手续办理就可以了。每家公司的办理方式都不太一样，你可以向你公司的人力资源部去咨询...
山西在线咨询顾问团
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无固定期限劳动合同对员工有利吗无固定期限劳动合同对员工有何好处
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1、双方协商一致可以签订，无固定期限合同对员工是有利的，只有没有法定情形，单位都不得辞退员工； 2、员工即使在无固定期限内，也享有任意解除权，只需提起三十天书面通知单位即可。 法条参考： 《劳动合同法...
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女员工满50岁解除劳动合同赔偿
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女员工满50岁解除劳动合同赔偿如下：应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。这种情况属于用人单...
李鹏律师|
律所主任，14年经验
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劳动合同法孕妇工资有保障吗
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劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳动合同法...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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无固定期限劳动合同是保障劳动者合法权益的
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劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动...
章法律师|
律所主任，8年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
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法律对医疗期满可否解除劳动合同有何规定
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医疗期满能否解除劳动合同? 医疗期结束后，如果劳动者仍然无法继续工作，用人单位可以与劳动者解除劳动合同，但是需要支付劳动者经济补偿金和医疗补助金。 经济补偿金的标准为每工作1年支付1个月工资;医疗补助...
台湾在线咨询顾问团
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劳动合同保障法的规定有哪些
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对于劳动合同保障法全文中将第六十三条修改为：“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位...
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劳动和社会保障监察机构及其工作人员对违反劳动和社会保障法律法规
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〔1〕宣传劳动和社会保障法律、法规，督促用人单位、就业服务机构和劳动者贯彻执行；〔2〕对用人单位、就业服务机构和劳动者遵守劳动和社会保障法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动和社会保障法律、法规的行...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动合同期满的，公司对员工补偿金如何计算？
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如果公司不续签，应对08年以来的工龄给予补偿。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工劳动合同期限劳动合同期满了是自动续签吗
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一般不会自动续签，可以约定劳动合同期满自动续签，但是实践中需要认定“自动续签”是否等于合法的劳动合同...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
我国《劳动合同法》对劳动合同法对劳动时间有何规定
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根据问题劳动合同法对劳动时间有何规定做以下解答我国《劳动法》第36条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”第38条规定：“用人单位应当保证劳动者...
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在劳动合同中应该怎么去保障劳动者的合法权益，如何保障集体合同呢
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集体合同，是指用人单位与本单位职工棋据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。集体合同是协调劳动关系、保护劳动者权益...
湖南在线咨询顾问团
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劳动合同怎么签才具有法律保障？？？
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要看具体行业...
孟金龙律师|
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
劳动合同期满劳动合同法第四十五条规定劳动合同期满终止的如何处理
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中华人民共和国劳动合同法 第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，...
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对50岁满三十年的人合同到期不续签有何补偿
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如果是女性，应当退休，领取养老金，没有补偿；如果是男性，这要看终止合同是否合法，合法按照本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，最多十二个月；不合法按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。那么，如何确...
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