用人单位不签订劳劳动合同,不上交社保目的是什么?
图文6人已浏览
可以到劳动局投诉...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>用人单位与劳务派遣单位要不要签订劳动合同
图文3人已浏览
1、合同性质不同。劳务派遣合同是受遣人为派遣人提供服务的合同。劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对签订劳动合同对用人单位有什么保障,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法人单位能签订合同吗
视频2,995人观看
李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,967人观看
袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询劳动合同与用人单位签订哪些劳动合同可以用人单位
问答584人已浏览
劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>在用人单位没有签订劳动合同是合法用工吗
图文114人已浏览
用人单位没有签订劳动合同不合法。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么单位是可以签订劳动合同
图文159人已浏览
满足以下条件的单位可以签订劳动合同: (1)用人单位为中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳动合同对用人单位有什么保障,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,906人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,395人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
视频739人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动者与用人单位没有签订劳动合同,劳动者就业能否享受到劳动保障
问答584人已浏览
1、所谓“事实劳动关系”指的是劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更原劳动关系时,没有按照法律的要求签订书面的劳动合同,只是以口头协议的形式(或者其它形式)约定双方当事人的权利和义务。换言之,“事实劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者可以通过什么途径保障自己
问答584人已浏览
1,没签劳动合同,你有权要求要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 3,你有权要求单位补缴社会保险; 4,你有权要求用人单位支付拖欠的平时加...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳动合同对用人单位有什么保障,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订劳动合同的双方主体是劳动者与用人单位对吗
图文33人已浏览
签订劳动合同的双方主体是劳动者与用人单位是正确的。 劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同,劳动合同...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>用人单位与童工签订的劳动合同有效吗?
图文12人已浏览
用人单位与童工签订的劳动合同无效,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>和用人单位签订劳动合同, 为何要交保证金?
图文209人已浏览
单位要求交押金、保证金等费用,或者扣押身份证等证件,都是违法的,我国法律规定用人单位不得扣押劳动者的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
视频6,022人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频3,315人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到签订劳动合同对用人单位有什么保障,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位拖欠劳动报酬怎么办, 未签订劳动合同, 劳动者如何保障权益
问答584人已浏览
用人单位拖欠劳动报酬,劳动者可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拒签合同对劳动者有什么影响
问答584人已浏览
如果劳动者自单位用工之日起的一个月内故意不签订劳动合同的,用人单位可以解除劳动合同,不需要支付经济补偿;自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订劳动合同的,用人单位解除劳动关系后需依法向其支付经济补偿...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订期限对用人单位的风险有哪些
问答584人已浏览
劳动合同期限是劳动合同的重点条款,对劳动合同期限的类型,法律规定了三种方式:固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。实务中大多数企业对员工均采用一视同仁的态度,不加区分采用同一类型的劳动合同期...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期时要和用人单位签订劳动合同么
图文100人已浏览
劳动者在试用期时是要和用人单位签订劳动合同的,建立劳动关系,就应当订立书面劳动合同。 即使是在试用期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪些单位用工要签订劳动合同
图文192人已浏览
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(包含依法成立的会计师事务所、律师事务所...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,322人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
视频3,318人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签订后用人单位不签怎么办
问答584人已浏览
动合同,司法实践中存在争议,主要是劳动法规定的不是很明确,在理解上产生了分歧,根据最高院的司法解释:用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的,人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动和用人单位签订的劳动合同和司法鉴定签订有什么区别
问答584人已浏览
1、鉴定机构不同,工作鉴定机构是社会保险局司法鉴定的鉴定机构是具有鉴定资格的有关机构。2、鉴定标准不同,工作鉴定标准约400项司法鉴定的鉴定标准约200项以上,从鉴定标准的范围来看,简单理解的是,工作...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳动合同对用人单位有什么保障,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者和用人单位签的劳动合同一般签订几年
图文141人已浏览
劳动合同一般签几年没有具体的规定,因为签劳动合同是要双方自愿的,具体签几年由劳动者和用人单位协商确定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位单方面解除劳动合同的补偿
视频1,810人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动者与用人单位签订了书面劳动合同,但没有签订劳动合同,怎么办
问答584人已浏览
建立劳动关系的法律形式是订立书面的劳动合同书,如果双方未签订劳动合同时,劳动者付出了正常劳动且取得劳动报酬,应视为存在事实上的劳动关系。 但是,在实践中,认定是否存在事实上的劳动关系,并不能单单看劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位招用劳动者已订立劳动合同,未签订书面劳动合同
问答584人已浏览
关于确立劳动关系有关事项的通知 劳社部发〔2005〕12号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关系难以...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询