公司劳动合同签约三年如果中途辞职怎么办
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公司劳动合同签约三年如果中途辞职的话,如果是提前30日以书面形式通知用人单位,或者是与用人单位协商一...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同签三年中途离职能干多久
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劳动者签订了三年期的劳动合同,中途可以离职。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:用人单位与劳动者协商...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对三年劳动合同中途辞职要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同签一年, 做了三十年, 中途辞职了, 公司要要我赔偿违约金吗
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可以辞职,提前三十天书面通知单位,不属于约定服务期内辞职的,没有违约金医疗期内单位不能解雇,医疗期内单位解雇按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技...
山东在线咨询顾问团咨询我>>三年的劳动合同有没有必要中途可以离职
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签了三年劳动合同,中途可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在合同期内签劳动合同可以说中途辞职吗
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签了合同想辞职,劳动者与用人单位协商一致的,可以提前解除劳动合同。劳动合同尊重当事人的意思自治,双方...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
三年劳动合同中途辞职要赔偿吗,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询中途辞职要求3年签劳动合同怎么办
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1、无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。 2、劳动者有自主择业权。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同》签一年,中途辞职, 还需要签补偿金么
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一旦签了劳动合同,辞职不一定需要赔偿违约金(约定培训服务期,未完成培训服务期,劳动者需要支付对应的培训费用折算部分除外),解除劳动合同通常包含如下内容: 1.企业无违规情况,劳动者自己提出离职的,企业...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对三年劳动合同中途辞职要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同未到期劳动者辞职要赔偿吗
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>三年一签合同可以上班吗,中途可以辞职吗?
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可以中途辞职,以下是几种辞职的方法: 1、提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了劳动合同中途辞职需要担什么责任
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签了劳动合同中途辞职,一般不需要承担责任,但违法辞职造成用人单位经济损失的,约定承担赔偿责任。劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>中途终止合同怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到三年劳动合同中途辞职要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同三年未签订辞职有赔偿金吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者未签劳动合同,劳动者工作三年视作劳动者和用人单位签订了无固定期限劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同 第二个月起的双倍工资,最多11个月。《劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了一年, 中途辞职, 公司要赔偿我违约金, 需要赔偿多少?
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赔付你经济违约金,《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了三年了中途离职,企业会赔钱吗
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劳动合同签订三年,中途辞职不违法终止劳动合同或者违反服务期的,不需要赔偿。劳动者提前30天书面通知用人单位,试用期内提前3天通知用人单位。用人单位除违反服务期或者竞业限制外,不得与劳动者赔偿违约金。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>作业中途三个月没签劳动合同如何赔偿
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同中途转三方的赔偿规定是什么
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劳动合同中途转三方的赔偿如下: (1)如果公司没有注销,公司无权将员工转签第三方,如公司强行转签,员...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同一年一签,中途辞职,可否获得补偿?
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如果劳动者接受过专项培训,约定有服务期,在服务期内解除劳动合同,需要支付违约金。如果没有以上情况,就不用支付违约金。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>三年合同算劳动关系提前辞职赔偿
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劳动合同签了3年提前辞职一般是不需要赔偿的。 但是,如果与用人单位约定服务期的,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到三年劳动合同中途辞职要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样申请赔偿三年多没有签订劳动合同辞职
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三年多没有签订劳动合同辞职申请赔偿的方式是首先进行协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁; 要求该用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同中途转三方怎样赔偿
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可以拒绝,要求继续履行原合同。只要不同意,单位强制转移劳动关系,那就属于违法,可以要求赔偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了三个月中途离职要赔违约金吗?
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提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同,试用期提前三日通知用人单位解除劳动合同。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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