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劳动合同签了三年了中途离职,企业会赔钱吗

2021-12-25
劳动合同签订三年,中途辞职不违法终止劳动合同或者违反服务期的,不需要赔偿。劳动者提前30天书面通知用人单位,试用期内提前3天通知用人单位。用人单位除违反服务期或者竞业限制外,不得与劳动者赔偿违约金

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

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