2022年,签订劳动合同中途辞职需要赔偿违约金吗
图文17人已浏览
1、合同未到期离职,需履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务(一定要保留相关证据)...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>签了一年合同,中途离职要赔钱吗
图文511人已浏览
签订了一年劳动合同后,劳动者提前解除劳动合同时,一般是不用赔偿的。但如果约定了服务期的,提前离职要赔...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同签三年中途辞职要赔钱吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,159人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,924人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职三年还要签劳动合同吗
问答584人已浏览
1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>签三年合同中途辞职押金怎么办
图文15人已浏览
用人单位招用劳动者,收取押金是违法的。 用人单位违反劳动合同法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在合同期内签劳动合同可以说中途辞职吗
图文92人已浏览
签了合同想辞职,劳动者与用人单位协商一致的,可以提前解除劳动合同。劳动合同尊重当事人的意思自治,双方...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同签三年中途辞职要赔钱吗,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
视频7,371人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,214人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,934人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询中途辞职要求3年签劳动合同怎么办
问答584人已浏览
1、无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。 2、劳动者有自主择业权。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签一年, 做了三十年, 中途辞职了, 公司要要我赔偿违约金吗
问答584人已浏览
可以辞职,提前三十天书面通知单位,不属于约定服务期内辞职的,没有违约金医疗期内单位不能解雇,医疗期内单位解雇按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同签三年中途辞职要赔钱吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
三年一签合同可以上班吗,中途可以辞职吗?
图文192人已浏览
可以中途辞职,以下是几种辞职的方法: 1、提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订一年劳动合同中途辞职是否会扣工资
图文21人已浏览
个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况,可以书面提出解除劳动关系后可...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳动合同中途辞职需要担什么责任
图文170人已浏览
签了劳动合同中途辞职,一般不需要承担责任,但违法辞职造成用人单位经济损失的,约定承担赔偿责任。劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,627人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,740人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同签三年中途辞职要赔钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《劳动合同》签一年,中途辞职, 还需要签补偿金么
问答584人已浏览
一旦签了劳动合同,辞职不一定需要赔偿违约金(约定培训服务期,未完成培训服务期,劳动者需要支付对应的培训费用折算部分除外),解除劳动合同通常包含如下内容: 1.企业无违规情况,劳动者自己提出离职的,企业...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,前提下一年一签,中途辞职需要赔偿吗?
问答584人已浏览
如果劳动者接受过专项培训,约定有服务期,在服务期内解除劳动合同,需要支付违约金。如果没有以上情况,就不用支付违约金。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>签一年劳动合同, 中途被辞退
问答584人已浏览
超过一个月就可视为已签一年固定期合同,被辞退可以要求补偿如下:1.从入职第二个月开始的双倍工资2.半个月工资作为补偿金,标准为前几个月平均工资,包括奖金,津贴及补贴,且按双倍标准赔偿3.如果没提前30...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>签一年合同中途辞职是否需要赔偿单位
图文348人已浏览
签一年合同中途不干了一般是不需要赔偿的,因为劳动者有辞职的自由。但是如果单位给劳动者提供了培训,然后...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>签了劳务派遣合同中途能辞职吗
图文447人已浏览
能。劳务派遣单位就是用人单位,双方签的劳务派遣合同就是劳动合同。如果与单位协商一致,是可以即时离开的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,166人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
视频24,294人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动合同签三年, 中途辞职公司要要求补偿, 公司不给补偿, 合理吗?
问答584人已浏览
不合理,补偿金是安排实际工作年限计算,不是按合同约定年限计算你主动辞职没补偿金单位协商解除合同或者因为单位经营原因解雇,补偿你半个月工资(因为入职不满半年)如果确实试用期不合格解雇,没补偿金《劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期辞职,中途可以辞职吗?
问答584人已浏览
劳动合同签订一年中途辞职当然可以。劳动者随时有辞职的自由,但需要提前30天书面通知单位;如果是试用期,可以提前三天通知单位。 但是,如果单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训,并约定服务期,劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同签三年中途辞职要赔钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签一年的劳动合同后中途辞职了工资怎么算?
图文209人已浏览
劳动者中途随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
视频2,370人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同签了一年,中途辞职,但是中途自动离职,多久可以解除合同
问答584人已浏览
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后一年一签,如果中途辞职是否需要赔偿用
问答584人已浏览
如果劳动者接受过专项培训,约定有服务期,在服务期内解除劳动合同,需要支付违约金。如果没有以上情况,就不用支付违约金。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询