签了一年合同中途辞职算不算违约
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签了一年合同中途辞职不算违约。 员工有提前辞职的权利,但是,如果跟公司约定的有服务期,在服务期内没有...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>劳动合同签订了3年,中途可以提出离职吗
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可以。无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者享有自主择业权。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对签了一年合同,中途离职要赔钱吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签一年, 做了三十年, 中途辞职了, 公司要要我赔偿违约金吗
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可以辞职,提前三十天书面通知单位,不属于约定服务期内辞职的,没有违约金医疗期内单位不能解雇,医疗期内单位解雇按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技...
山东在线咨询顾问团咨询我>>入职合同签三年,如果中途想离职了应该要怎么办
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《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>合同签了二年,中途想辞职,我要怎么解出合同,
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可以提前一个月书面提出...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了一年合同,中途离职要赔钱吗,律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询租房合同签了一年, 中途不租了, 合同签了, 中途不租了, 可以退房吗
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不能因为对方违约,就把租房合同解除了,租房合同期限又没到,你可以要求他继续履行合同,对他说:“我不同意你违约”。他是有权利违约,但是你更有权利要求他继续履行,这在法律上叫抗辩权。如果对方因为买了房屋,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签一年中途离职合同没到期,中途解除合同,我需要怎么办?
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用人单位违法,你只要提前30日就可以解除合同。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了一年合同,中途离职要赔钱吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签一年合同中途不干了要赔偿吗,最新规定是什么
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劳动者不干了但是签订了一年的合同的,赔偿需要根据实际情况。向用人单位提交书面离职申请报告30天后即可...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司签合同一年之内辞职要赔钱吗
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劳动者辞职一般是不需要赔钱的。但如果违反服务期约定的,要赔偿相应的服务培训费用。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>合同,签了一年又中途不住了,可以取消吗
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租赁合同履行过程中不再继续履行合同的,应当承担违约责任。首先双方可以协商解决,如果不能达成一致意见,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询交社保中途人病逝了钱怎么办
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李胜春律师| ,20年经验在线咨询遇到签了一年合同,中途离职要赔钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订了合同不满一年离职需要扣钱吗?
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很多行业是很缺乏人才的,但是又担心自己培养出来的人才很快就不在公司做了,跳槽到别的公司,那么公司培养的人才就流失了,这样的话人才成本就会比较高;所以很多公司就会在培养人才的同时,给员工签一份合同来约束...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,前提下一年一签,中途辞职需要赔偿吗?
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如果劳动者接受过专项培训,约定有服务期,在服务期内解除劳动合同,需要支付违约金。如果没有以上情况,就不用支付违约金。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>入职合同签三年,如果中途想离职了应该要怎么办
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《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,因此入职合同签三年,劳动者也可以单方面解除劳动合同无须任...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>假如签了一年的合同,但中途我不想干了,可以辞职吗
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记住了, 合同是保护个人的,不是保护公司的, 公司与你签订劳动合同,是为了规定上头检查,因为国家规定...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>三年一签合同可以上班吗,中途可以辞职吗?
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可以中途辞职,以下是几种辞职的方法: 1、提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
中途终止合同怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询用工合同一般签几年?
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签了一年了,中途辞职一般能补偿多少
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一、劳动者自愿解除劳动合同分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>签了一年合同中途辞职能不能拿到工资
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签一年合同中途不干了一般是不需要赔偿的,因为劳动者有辞职的自由。但是如果单位给劳动者提供了培训,然后约定了服务期的,在未满服务期辞职的,劳动者需要赔偿单位违约金,但违约金的数额不得超过用人单位提供的培...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了一年合同,中途离职要赔钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,签订劳动合同中途辞职需要赔偿违约金吗
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1、合同未到期离职,需履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务(一定要保留相关证据)...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询劳动合同签了一年,中途辞职应该怎么写
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一、劳动者自愿解除劳动合同分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签一年, 中途离职是不是要多一个月补偿
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是表示提前一个月通知,否则应该多一个月补偿。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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