员工要求单位提前解除劳动合同应怎么赔偿

更新时间：2021.11.04

用人单位提前解除劳动合同的赔偿标准是每工作满一年就多支付一个月的工资，还有在劳动者患病或者非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位安排的其他工作的情况下提前解除劳动合同的，赔偿标准就是多支付一个月的工资，所以，赔偿要根据单位提前解除劳动合同的原因来判定。

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