如果签了三年的合同中途辞职要赔偿吗
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未经用人单位专业技术培训的,不需要支付违约金。但是,违法解除合同的,需要赔偿因为违法解除合同给用人单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>签了合同中途辞职有工资吗
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中途离职也是有工资的,因为职工付出劳动,就应该拿到劳动报酬,只不过单位可以不支付经济补偿金。根据劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同签了三年中途能辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询签了三年的劳动合同中途辞职是否该赔钱
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劳动合同签三年,中途辞职如果是合法解除劳动合同或者未违反服务期约定的,不要赔钱。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。除违反服务期或者竞业限制外,用人单位不得与劳...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>签订一年劳动合同中途辞职会扣工资么
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况,可以书面提出解除劳动关系后可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了劳动合同中途辞职需要担什么责任
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签了劳动合同中途辞职,一般不需要承担责任,但违法辞职造成用人单位经济损失的,约定承担赔偿责任。劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同签了三年中途能辞职吗,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了三个月的合同, 但是中途辞职了, 中途能跟公司解除劳动合同吗?
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需要讲清楚离开的情况。试用期,劳动者提前三日通知,可以和用人单位解除劳动合同。 过了试用期,提前一个月通知可以解除劳动合同。 劳动合同法:第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了一年,中途辞职,但是中途自动离职,多久可以解除合同
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同签了三年中途能辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
假如签了三年劳动合同,是不是三年内就不能辞职
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假如签了三年劳动合同,三年内可以辞职。履行必要的通知义务,是可以在中途离职的。劳动者可以根据自身情况...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我签订了一年的劳动合同,中途想辞职是否是可以的
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劳动合同期未满,员工中途辞职是可以的。劳动者想要辞职的应当提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了一年合同中途辞退赔偿
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签订一年劳动合同突然被辞退,应当支付一个月工资经济补偿;被违法辞退的,用人单位应当支付两个月工资的赔...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到劳动合同签了三年中途能辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签三年合同, 但是中途辞职, 算违约吗
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用人单位与劳动者签订3年固定期限劳动合同,但用人单位没有组织劳动者进行专项培训而签订协议来约定服务期的,或者没有签订保密协议的,那么劳动者只需提前30天申请辞职,不需要支付违约金,办理完离职手续后,即...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞职三年还要签劳动合同吗
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>中途辞职要求3年签劳动合同怎么办
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1、无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。 2、劳动者有自主择业权。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职可以提前辞职吗劳动合同签了一年的
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签一年合同可以提前辞职。对于固定期限劳动合同的期限来讲,其实只要双方协商一致,具体约定多长时间,法律...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签三年合同是否能辞职?
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签订三年劳动合同后可以辞职,不违约。 劳动者可以解除劳动合同的情形有: 1、用人单位与劳动者协商一致...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动合同签一年, 做了三十年, 中途辞职了, 公司要要我赔偿违约金吗
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可以辞职,提前三十天书面通知单位,不属于约定服务期内辞职的,没有违约金医疗期内单位不能解雇,医疗期内单位解雇按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同后辞职了,中介费能退吗
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中介费是居间介绍的费用,只要劳动者与用工单位签订用工合同或者开始用工一般不予退回,当然如果双方的居间合同里约定可以退还的,那么按合同处理。所谓的居间费用是指居间合同发生的费用。居间作为中介的一种形式,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同签了三年中途能辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同辞职了还能仲裁吗?
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1、员工未签劳动合同,离职后提起劳动仲裁是可以的,需要在法定的劳动仲裁时间内提出。 2、超过一年未签...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签一年劳动合同, 中途被辞退
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超过一个月就可视为已签一年固定期合同,被辞退可以要求补偿如下:1.从入职第二个月开始的双倍工资2.半个月工资作为补偿金,标准为前几个月平均工资,包括奖金,津贴及补贴,且按双倍标准赔偿3.如果没提前30...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>签了一年合同中途辞职能不能拿到工资
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签一年合同中途不干了一般是不需要赔偿的,因为劳动者有辞职的自由。但是如果单位给劳动者提供了培训,然后约定了服务期的,在未满服务期辞职的,劳动者需要赔偿单位违约金,但违约金的数额不得超过用人单位提供的培...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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