签了三年的劳动合同中途辞职是否该赔钱

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• 问签了三年劳动合同中途可以辞职
  

  签了3年的劳动合同中途可以辞职，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，或者是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问签了3年的劳动合同中途是否可以辞职
  

  签了3年的劳动合同中途可以辞职，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，或者是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问劳动合同签了三年, 中途离职
  

  用人单位无过错，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位的行为属于侵害劳动者的合法权益，可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，要求用人单位解除劳动关系，并依法办理离职手续。

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