辞退职工是否当天应该付于工资,而不是以后在付工资
图文27人已浏览
一般会根据单位发工资的日子来结算,不会给你当天结算。对解答满意别忘了好评哦...
辞退后工资是不是当天就结了
图文402人已浏览
法律规定被开除了工资是当天全部结清,法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或...
针对被企业辞退后是否当天结清应付工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
视频7,377人观看
企业怎样合法辞退员工
视频910人观看
被辞退当天是否应该结清工资比较合理
问答584人已浏览
解除劳动合同当日应该结清工资。 《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合...
辞退工资当天结清,还是下个月15号
图文26人已浏览
一般当天结清,如果有约定除外。。。。...
被老板辞退,是否应当让老板当日结工资
图文29人已浏览
这是可以的.这是你的正当权利,,同时你还可以要求老板支付你的经济补偿金....
不明白,就问一问
被企业辞退后是否当天结清应付工资,律师怎么看
企业能不能辞退50岁员工
视频1,538人观看
企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,870人观看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,363人观看
马上要被辞退,工资是否当天结清,是否有补偿
问答584人已浏览
按照《工资支付暂行规定》的规定,无论什么原因,单位应当在劳动者离职时一次性结清工资。至于经济补偿金,要看单位解除劳动合同的理由是什么,如果单位依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同,那么单位不需要支...
被辞退当天不结清工资如何解决
问答584人已浏览
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议当事人可以向劳动监察部门进行投...
针对被企业辞退后是否当天结清应付工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被公司辞退当天不结算工资是否合法呢?
图文19人已浏览
被公司辞退当天不结算工资是否合法呢当天不结算工资,没有违反法律规定。如果是违法解除劳动关系,你可以要...
试用期辞退员工,必须当天结清工资吗
图文37人已浏览
可以当天结清工资,也可以在15天内办理好交接手续后结清工资。参照《劳动合同法》第五十条用人单位应当在...
无故辞退员工,当天结清工资怎么赔偿
图文37人已浏览
按年限的经济补偿...
孕妇旷工是否可以辞退
视频1,405人观看
企业破产清算后的债务如何清偿
视频1,702人观看
遇到被企业辞退后是否当天结清应付工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退工资当天结清,还是下个月15号
问答584人已浏览
一般当天结清,如果有约定除外。。。。...
公司辞退工资是否确定是当天结
问答584人已浏览
公司辞退员工的当天一般会结工资。 公司应当在解除或者终止劳动合同时出具离职证明给员工,并且一次性为员工结清工资。员工的工资按其工作天数和双方约定的工资数额来计算。 公司可以解雇员工的情形: (一)在试...
辞职后能不能应当结清工资
问答584人已浏览
员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
员工被辞退当天工资需要结转吗
图文208人已浏览
用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,一般不超过5日。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单...
辞退工资么怎算,是当月结清吗?
图文20人已浏览
三份都能拿到给当月工资,按实际出勤日支付是按工作年限支付的补偿金1是单位按劳动合同法第40条解雇时没...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,772人观看
工资结算是按照30天还是工作日
视频31,388人观看
辞职后的工资是否需要当场结清
问答584人已浏览
辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
旷工4天被开除工资是否当月结清
问答584人已浏览
协商不成可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队申诉。...
遇到被企业辞退后是否当天结清应付工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被炒鱿鱼工资是不是当天结清
图文346人已浏览
一般来说辞职或者被辞职结工资都是当面结清或者该公司发工资日结清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
企业是否应该承担社会责任
视频10,460人观看
提前30天辞工到期后是应当结清所有的工资吗?
问答584人已浏览
工资应当按月发放。依法解除劳动关系当然应当结清工资。...
试用期辞退员工,必须当天结清工资吗
问答584人已浏览
可以当天结清工资,也可以在15天内办理好交接手续后结清工资。参照《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移...