被炒鱿鱼怎么算工资的
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被炒鱿鱼了工资怎么算:工资依照正常工资结算,每月工资除以21.92天为日工资。计算员工最后一个月的实...
被炒鱿鱼了工资该如何算
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工资依照正常工资结算,每月工资除以21.92天为日工资。计算员工最后一个月的实际工作天数,乘以日工资...
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离职可以当天离开当天结工资吗
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工资结算是按照30天还是工作日
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炒鱿鱼当天结清工资可以吗?
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按照法律规定,合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。但实际中大多数公司都是在下一个月的工资发放日支付。至于提成奖金,在法律上也是属于工资。虽然是三个月结算一次,但你作为劳动者应当享有...
被人说被炒鱿鱼工资怎么算
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如果劳动者被炒鱿鱼了,工资按照其实际工作的天数和劳动合同中约定的日工资的乘积来进行计算。用人单位应当...
临时工被炒鱿鱼会有工资吗
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临时工被炒鱿鱼有工资的。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事...
不明白,就问一问
被炒鱿鱼工资是不是当天结清,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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什么是固定资产清理
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社保基数是税前工资还是税后工资
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被厂里炒鱿鱼了,厂里不给结清工资怎么办
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用人单位与劳动者建立了劳动关系后,依法不能随便解雇劳动者,必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系,是需要支付赔偿金的。赔偿金的标准是双倍经济补偿金。经济补偿金的支付标准为做满...
炒鱿鱼被鱿鱼刀弄破皮还会被换新工资吗
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不知什么时候开始,人们忽然发现“炒鱿鱼”这道菜在烹炒时,每块鱿鱼片都由平直的形状慢慢卷起来成为圆筒状,这和卷起的铺盖外形差不多,而且卷的过程也很相像。人们由此产生了联想,就用“炒鱿鱼”代替“卷铺盖”,...
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被炒鱿鱼了如何赔偿
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用人单位提前解除劳动合同的,如果属于协商一致解除,则按照劳动者在该用人单位实际工作的年限为标准计算劳...
现在三个月没到被炒鱿鱼了怎么算工资
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试用期只是一个时间概念,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,并且不需要...
是不是当天离职必须结清工资?
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工资一般是需要离职当天就结清的。 我国工资支付暂行条例规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用...
被判管制是否当庭释放
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工资压15天合法吗
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炒鱿鱼,如果被炒鱿鱼了,之前的工资还会换给我们吗
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不知什么时候开始,人们忽然发现“炒鱿鱼”这道菜在烹炒时,每块鱿鱼片都由平直的形状慢慢卷起来成为圆筒状,这和卷起的铺盖外形差不多,而且卷的过程也很相像。人们由此产生了联想,就用“炒鱿鱼”代替“卷铺盖”,...
被炒鱿鱼老板是不是立即发工资完给我?
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用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资...
被炒鱿鱼的工资应该怎么算
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被炒鱿鱼了工资,离职交接工作时应当同时结算工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付...
“炒鱿鱼”争议的主要处理依据是什么
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处理开除争议主要适用的法律规范性文件有《企业职工奖惩暂行条例》、《国家行政机关工作人员奖惩暂行规定》...
试用期内可以随便炒鱿鱼吗
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试用期内不可以随意解除合同。在试用期中,除劳动者有规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在...
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资不抵债欠款如何清偿
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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做临时工被炒鱿鱼是否该发双倍工资
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1,单位未按时缴纳社保,可以要求单位补缴工作期间的社保。没有双倍工资的赔偿。2,如果单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以要求双倍工资补偿。...
翘班被炒鱿鱼了
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在用人单位拖延薪水的情况下,劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决,则能够通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察组织投诉投诉; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
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什么情况下,老板才可以炒员工的鱿鱼
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用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用...
一天没上班扣三天工资合法吗
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解除合同是不是炒鱿鱼了?
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若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。若用人单位单方面解...
被老板扣去炒鱿鱼工资会怎样
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那就等一个月看看发不发工资,不发再申请劳动仲裁...