签一个月合同后辞职算违约不
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不算,辞职是指劳动者与企业结束相互之间的权利义务关系的行为。辞职只有成为企业的员工之后才能行使的行为...
辞职提前一个月通知,是一个月之后离职吗
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视情况而定。提前一个月申请辞职,只要和用人单位协商好,不需要满一个月可以解除劳动合同,正式离职。...
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工作两个月没签合同怎么办
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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工作一个月到想辞职不想签劳动合同
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没有签订劳动合同,就不存在试用期的问题。依据劳动合同法的规定,企业超过一个月未与劳动者签订劳动合同的。应当支付给劳动者双倍工资。你随时可以掌握好与企业存在劳动关系的证据,然后直接申请仲裁。一是解除劳动...
怎么在上班一个月之内辞职?
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1、劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。 2、如用人单...
签了合同不想上班,不想辞职怎么办?
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用人单位无过错,劳动者相关法律的规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用...
不明白,就问一问
签合同一个月之后想辞职怎么办,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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劳务合同离职要不要等一个月
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员工离职社保多交一个月怎么办
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没签合同,最后一个月辞职了
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
签了一个辞职协议,辞职之后要一个月才能做什么吗
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单位要在你交了书面离职书后一个月内给你办理离职手续并支付你所有的报酬:工资奖金等.如果单位到期不给你办理,你立即打电话到当地劳动部门说明你的情况,一般来说当地劳动部门会即时打电话到你公司了解情况,如果...
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签了一个月的合同没到期我也想辞职有用吗
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劳动合同未满一年可以辞职,只要提爱三十日通知用人单位即可。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
刚交社保一个月想辞职
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劳动者离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保...
我想辞职递交了辞职报告之后必须要等一个月才能走吗
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劳动者转正后提交辞职报告必须要等一个月才能离职。劳动者还可以通过以下方法离职:与用人单位协商一致;在...
3年合同到期后不续签赔几个月
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公职人员辞职后社保怎么办
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一个月完成工作想辞职需要签合同吗
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按合同约定的试用期,试用期内提前3天提出辞职申请,试用期后提前30天提出辞职申请。...
公司不给签一个月的辞职合同怎么办
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法律规定提前三十天通知用人单位可以离职,如果您的申请已经明确说明三十天后离职,即使不批准您也可以离职。...
辞职后又想找工人签合同,怎么办?
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1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承...
辞职报告递交一个月后不让辞职怎么办?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。此过程无需用人单位同意。...
签了三个月的合同未干满想辞职,行不行
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签了三个月的合同没有干满想辞职,是可以的。根据我国法律规定,在劳动合同期间,劳动者自发愿意辞职的,如...
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辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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离职一个月之后公司不给我签合同
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建议你们先行协商,协商不成,只能向当地法院进行诉讼解决了,通过法院的诉讼,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电。...
如果签合同3个月,试用期一个月,想要辞职可以吗?
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试用期提前3天以书面方式告知用人单位,可以解除劳动合同,解除是用人单位一次性结清劳动者的工资...
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辞职后一个月后没有办理辞职可以解除劳动合同吗
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员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同,如不解除则还是属于公司员工。在员工依法办理离职手续后,用人单...
租房合同可以签3个月吗
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入职几个月之后才签合同怎么计算?
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《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工...
辞职之后一定要等一个月吗?
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劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准(不属于公安机关管辖的事项)。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...