提前一个月辞职单位让提前离职算不算违法
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提前一个月辞职单位让提前离职不违法。 根据《劳动合同法》第三十六条的规定，用人单位与劳动者协商一致，...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
辞职之后公司不给提前一个月怎么办
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辞职不想等一个月才能解除劳动合同，这就需要和用人单位进行协商。只要经用人单位同意，无需满30天即可解...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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中标不签合同算违约吗
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王译锌律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司与公司之间的合同解约流程
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
那个劳动合同签了半年的提前辞职算不算违约
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一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。...
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签了一个学期的合同。想提前离职。算违约吗
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你签订的是劳动合同还是雇佣协议，劳动合同的话提前一个月通知可以离职，雇佣协议要看合同约定...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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跟公司没签合同，我不做了，需不需要提前一个月辞职
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没有签劳动合同属于公司违法行为，可以要求双倍工资赔偿...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
与公司签了合同之后，提前一个月辞职算不算违约，律师怎么看
签房屋买卖合同后反悔算违约吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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签了合同中途有事提前了一个月算违约吗
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劳动合同中有约定的按照约定处理，要根据合同中的劳动期限，不能履行劳动期限，构成违约。...
四川在线咨询顾问团
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辞职没有提前一个月怎么算违约金
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合同内规定有违约金是合理的。因为这是一些商业手段。是合理的。 但你若没有公司培训和重大商业机密提前30天辞职是不用赔偿违约金。 但有时候也须赔偿违约金，这要视情况而定。...
山东在线咨询顾问团
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辞职之后工资拖延一个月发算不算合法？
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不合法。劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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提前一个月给公司辞职
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单位要在你交了书面离职书后一个月内给你办理离职手续并支付你所有的报酬：工资奖金等。如果单位到期不给你...
章法律师|
律所主任，9年经验
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辞职提前一个月通知,是一个月之后离职吗
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视情况而定。提前一个月申请辞职，只要和用人单位协商好，不需要满一个月可以解除劳动合同，正式离职。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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合同违约算诈骗吗
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王怡倩律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到与公司签了合同之后，提前一个月辞职算不算违约，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同到期了没辞职公司提前一个月通知不续签
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从法律上说，合同期满不需要提前一个月书面通知用人单位不再续签合同。当然，为了双方能更好的完成交接工作，最好能提前通知一下劳动合同的期限是劳动合同签订时双方当事人均认可的，所以在合同到期时结束双方的劳动...
山西在线咨询顾问团
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签了一个月的辞职报告, 算违约吗
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根据您上述情况,你递交辞职书满一个月即可解除合同.解除合同与违约是两回事,是否违约要看您的合同内容.合同的解除只有两种形式,即协商解除和法定解除,如果符合法定解除条件,则条件成就合同即可解除,如果双方...
西藏在线咨询顾问团
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签了一个学期的合同。想提前离职。算违约吗
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你签订的是劳动合同还是雇佣协议，劳动合同的话提前一个月通知可以离职，雇佣协议要看合同约定...
浙江在线咨询顾问团
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辞职员工提前一个月交的工资算不算违法的
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劳动者没有提前一个月辞职，公司扣一个月工资是不合法的。如果因劳动者的行为给单位造成损失的，单位可以扣...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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与装修公司签了合同，又不想装了，算不算违约
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首先，当然属于违约。双方合意协商签订的劳动合同，你反悔了，这个就算是违约行为。但是关于违约责任，由于...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师|
专职律师，8年经验在线咨询
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
提前一个月辞职后,就算公司不放人,也可以离职吗?
问答584人已浏览
根据规定可以离职。如果不支付工资，可以申请劳动仲裁。...
江西在线咨询顾问团
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签了合同之后是不是说明入职不算违约了
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签了合同没有入职算违约。 一、合同经签字后生效，生效的合同，对双方具有约束力。签订劳动合同以后，双方即建立劳动关系，双方都应当受劳动合同的约束。员工签订劳动合同以后，不办理入职，属于违约行为，用人单位...
重庆在线咨询顾问团
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提前一个月辞职公司不同意，不做的话要求赔偿违约金
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如果没有专项培训所产生的服务期约定，那么在你辞职时要求你赔偿违约金的做法是没有法律依据的。你提前一个...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
入职不到一个月辞职算违约吗
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既然没有做到一个月，就应该不属于。辞职一般需要提前申请，除非单位协商同意，或者单位有违法行为，即使没有签订劳动合同，当事人也应该按照相关程序办理离职手续，才能维护自己合法权益。正常情况下，员工办理辞职...
山西在线咨询顾问团
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没签合同，半个月辞职，怎么算违约金
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进公司半个月没签合同退休是否违法取决于情况。 劳动者在试用期内有下列情形之一的，用人单位可以解雇劳动者： （一）试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位规章制度的； （三）严重失职、营...
四川在线咨询顾问团
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