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提前一个月辞职公司不同意，不做的话要求赔偿违约金

2024-07-04 22人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：177

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专业分析
如果没有专项培训所产生的服务期约定，那么在你辞职时要求你赔偿违约金的做法是没有法律依据的。你提前一个月通知用人单位（可通过书面、录音、快递等方式确定提前一个月申请的证据），到期即解除劳动合同，无需用人单位同意。但这样的话，你就没有经济补偿了，建议通过可以得到经济补偿金的方式离职。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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