与公司签了合同之后,提前一个月辞职算不算违约
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不算违约,符合法律规定的。...
合同期内提前一个月辞职属于违约吗
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提前一个月辞职不算违约。 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知...
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中标不签合同算违约吗
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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签了合同中途有事提前了一个月算违约吗
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劳动合同中有约定的按照约定处理,要根据合同中的劳动期限,不能履行劳动期限,构成违约。...
劳动合同到期不想签了,要提前一个月写辞职单吗?
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不要写,到时如果单位不给你续签的话要按工龄每年补偿你一个月的工资...
没有签合同的离职一个月内需要提前补约吗
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没签劳动合同,辞职不需要提前一个月,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资,还可主张经济补...
不明白,就问一问
签了一个学期的合同。想提前离职。算违约吗,律师怎么看
签订合同不给合同违约吗
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合同违约算诈骗吗
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签房屋买卖合同后反悔算违约吗
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合同签了几个月想提前离职可以吗
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没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《》38条的情况,劳动者直接提交就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。依据《法》37条,劳...
那个劳动合同签了半年的提前辞职算不算违约
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一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。...
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签合同签了3年,提前离职是不是要付违约金
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提前辞职不需要支付违约金,造成损失的企业会追究劳动者的经济补偿;但签订专项培训协议的,劳动者需补偿企...
返聘提前一个月离职算违法吗
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返聘人员离职需要提前一个月。有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式...
提前一个月辞职单位让提前离职算不算违法
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提前一个月辞职单位让提前离职不违法。 根据《劳动合同法》第三十六条的规定,用人单位与劳动者协商一致,...
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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合同不续签提前通知吗
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今天刚签的合同想离职了算不算违约
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需要看你们合同约定的具体内容。如果约定的内容违反了劳动法,那么合同的部分条款就是无效的,无需遵守无效条款...
的以前签了5年的合同现在想想算违约吗
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劳动法明确规定,员工自动离职,单位不用支付经济补偿金,如果您是因为单位的有过错而辞职的话,您有权要求经济补偿金。...
以前签的合同想提前离职有效吗?
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你签订的是劳动合同还是雇佣协议,劳动合同的话提前一个月通知可以离职,雇佣协议要看合同约定...
合同未到期,提前一个月提出辞职的是否用付违约金
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不用支付。...
合同上签了提前交房违约金吗?
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合同上签了提前交房是否需要支付违约金要根据双方签订的合同条款来认定,如果合同条款中规定了不得提前交房...
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合同一定要约定违约金吗
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合同到期要提前通知吗
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合同快到期了,想提前一个月离职怎么写?
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如果劳动合同到期,需要提前一个月申请退休,并通知用人单位不要续签劳动合同。 我国法律规定,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
签了借钱合同提前还钱算违约吗
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建议及时终止该借款,详情可以联系讲解处理意见。...
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签约劳动合同三年想要提前辞职
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签订合同后提前离职是可以的。 提前离职需要注意的问题: (一)有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用...
合同违约金如何计算合同违约金上限
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签了合同想提前离职愿意承担违约金经理一直拖不让走
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提前一个月也就是30日向单位提出辞职申请就可以了。...
如果签了一年想离职,算违约吗需要付违约金吗
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劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位...