如果签合同3个月，试用期一个月，想要辞职可以吗？

其中3个月试用期,3个月后签订了合同,想提前解除合同,要等合同到期前一个月才可以走?

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劳动者单方面解除劳动合同的情形，主要为《劳动合同法》的如下规定： 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支...

试用期三个月如果干到一半没辞职可以吗？

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1、这种情况，按劳动合同商定为准，试用期为6个月； 2、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同： （1）在试用期间被证明不符合录取要求的； （2）严重违背用人单位的规章...

试用期是2个月，还没签合同，想辞工，可以走吗

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如果没有签订，你可以要求，不应该扣工资。公司如果扣发你公司，你可以申请劳动仲裁...

劳动合同签三个月, 试用期三个月后, 被辞退, 这个试用期算一个月吗

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根据劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。所以，...

在第3个月辞职算试用期吗

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如果你们的合同明确规定试用期三个月，你第二个月辞职，是在试用期。...

在公司上班一个月了，签了合同，试用期三个月想辞职了，需要多久？

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试用期内，提前3天停止用人单位，可以解除劳动合同。用人单位规定试用期3个月，劳动者解除合同要提前一个月通知，该条规定违法无效。根据《劳动合同法》第三十七条规定，试用期内，不需要特定的事实发生，不需要任...

签了3年的劳务合同，试用期六个月，可以提前解约辞职吗

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试用期内提前3天通知单位就可以，过了试用期提前30天书面告知单位...

辞职要提前一个月吗，辞职一个月可以提前一个月

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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、因此，你需要按照上述规定申请...

签的合同签一年试用期可以放一个月吗

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劳动合同签了一年，试用期不得超过一个月。 单位违法约定试用期的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令改正； 违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的...

上班一个月，一个月试用期可以辞退，可以要求赔偿吗？

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你这种情况按照法律规定应该给半个月的补偿金。单位给了一个月的确实多了。可以先不着急还她。不过你这种情况属于单位方无故解除劳动合同属于非法解除，应该是2倍的经济补偿金，这样给你一个月的补偿金是正常的。不...