急辞工扣加班工资吗还有急辞工要扣今天工资
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
辞急急工会如何扣工资
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不能扣除，除非劳动者即辞即走给用人单位造成了直接经济损失，但是损失应当由用人单位举证。如果与用人单位...
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辞急工扣钱合法吗
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司紧急辞职辞不出急辞工扣工资吗
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资...
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员工辞职应该扣所有工资吗急急急
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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工厂辞急工是怎么扣除
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不明白你说的“急工”...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
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劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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急辞工不扣薪水吗？
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1、通过正常手续离职，也就是说按照《劳动合同法》第三十七条的规定，履行了提前三十天书面通知义务，并继续工作至三十天届满后，劳动合同终止，劳动关系解除，可以得到已工作期间的工资。公司恶意扣除员工工资，违...
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员工辞职应该扣所有工资吗急急急
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《》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工...
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辞急工厂里能扣工资吗？
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是不可以的，你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我想辞急工，会扣工资吗
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员工有权依法解除劳动关系，单位应该支付工资；但违法解除合同则可能被索赔。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工厂里急辞工扣不扣钱
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急辞工扣钱于法无据，隶属违法做法。劳动者能够与用人单位商量解决，如果商量不能解决的，劳动者能够申请劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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社保从工资里扣吗
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郝世昌律师|
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孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|
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未成急辞工辞工扣30%正常吗
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不合法，可以向劳动监察大队投诉解决。...
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辞急工能辞吗，要扣多少钱
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辞职是法律赋予劳动者的法定权利，如果双方已签订劳动合同，员工辞职需要提前一个月，以书面的形式通知用工单位;如果尚未签订劳动合同，则可依据试用期的相关规定，员工只需提前3天通知用工单位。到期后，用工单位...
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2020年急辞工需扣工资吗
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可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。...
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辞急工有扣员工工资的吗
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有的。...
孟金龙律师|
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急辞工扣工资，加班费可以扣吗
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要求支付工资是劳动者的法定权利，因此，只要您实际付出劳动的，在离职时就有权要求用人单位支付工资。需注...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师|
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辞急工要扣食宿费吗?
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不合法确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。...
上海在线咨询顾问团
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急辞工是要扣员工钱还是
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如果给公司造成损失的公司可以扣钱,否则不能无故扣钱。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。用人单位不得因急辞工随意克扣劳动者工资。存在克扣的，可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;...
山西在线咨询顾问团
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急辞工，有扣工资的说法吗？
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没有这样的说法...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|
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辞职急辞扣工资多算
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：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的...
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急辞扣几天工资
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急辞工需要扣多少工资法律没有明确规定，根据用人单位因为劳动者违法解除劳动合同造成的损失计算。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。...
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