在公司有一个多月没上班,辞职有补偿吗
图文27人已浏览
这个需要根据辞职的理由确定。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>上班没交保险,被辞退有赔偿吗
图文317人已浏览
没交社保被辞退的员工可以获得补偿。为员工缴纳社保是用人单位的义务,如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对上班一个多月被辞退有没有赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,900人观看
肖丹婷律师|,8年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,307人观看
胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询上班半年被辞退赔偿多少?没有提前一个月告知又赔偿多少?
问答584人已浏览
发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>因扭伤三四个月没有上班了公司辞退会有多少赔偿?
图文20人已浏览
如果是在规定的医疗期内被辞退的,可以要求违法解除合同赔偿金。赔偿金额要根据你的具体情况来看,计算也比...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>上班五个月被公司辞退有什么补偿?
图文19人已浏览
若公司无故辞退,属于违法解除,你可以主张赔偿金,上班五个月的话赔偿一个月工资。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班一个多月被辞退有没有赔偿,律师怎么看
入职一年多被辞退怎么赔偿
视频5,057人观看
黄丽单律师| ,5年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,737人观看
蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频3,146人观看
肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询一个月没上班辞职有没有补偿
问答584人已浏览
有的,首先要你是否签订了劳动合同,如果签订了,建议你不要主动辞职,如果你主动解除劳动关系,那样你就基本没有什么补偿了,如果没有劳动合同,你可以随时辞职,然后按你工作一年支付一个月工资的补偿,不满一年按...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退赔偿有一个月没有劳动合同
问答584人已浏览
可以要求支付,然后根据你的实际情况,还可能要经济补偿,《劳动合同法中》有明确的规定:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班一个多月被辞退有没有赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
服务行业上班,怀孕一个月被辞退,有补偿吗
图文10人已浏览
辞退理由一般孕期不能解除合同,可主张赔偿。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>上班五个月未提前一个月通知被辞退该怎么赔偿
图文37人已浏览
劳动者上班五个月但是未提前一个月通知被辞退的,如果用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>上班两年被公司辞退赔偿多少,有没有规定?
图文16人已浏览
上班两年被公司辞退的,员工可以获得两个月的工资作为补偿,存在用人单位违法是对员工的情况,劳动者可以获...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频1,110人观看
李胜春律师| ,20年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,289人观看
金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到上班一个多月被辞退有没有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班三个月内被辞退辞退补偿金
问答584人已浏览
如果单位违法辞退,可要求单位支付二倍于经济补偿的赔偿,具体看案情,以下是相关规定:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期一个月内被辞退赔偿有没有?
问答584人已浏览
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班二个月没有签正式辞退有赔偿吗?
问答584人已浏览
可以要求不签劳动合同的双倍工资赔偿(即第二个月可以要求双倍工资)。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>合同没有满一个月被辞退要不要赔偿金
图文287人已浏览
可以要求补偿。 1、试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>一个人在公司上班5个月,被辞退了要怎样赔偿
图文384人已浏览
上班五个月未提前一个月通知被辞退的,如果劳动者是无过错的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职有没有赔偿金
视频8,065人观看
丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
视频2,401人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询在一家上班没有满两个月被辞退,可以要求补偿吗
问答584人已浏览
如果是试用期不符合录用条件被辞退无补偿,其他情况有补偿...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>上班半个月被辞退有工资吗?
问答584人已浏览
劳动者在用人单位上班半个月被辞退的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班一个多月被辞退有没有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班一个月辞退工资是多少
图文143人已浏览
如果只是工作上的失误,而且损失不大,公司不应该辞退员工的。一般的公司都有员工手册之类的,对于员工给公...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
视频59,730人观看
闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询服务行业上班,怀孕一个月被辞退,有补偿吗
问答584人已浏览
辞退理由一般孕期不能解除合同,可主张赔偿。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个多月,没签,因为不愿加班而被辞退了,可以要求赔偿吗?
问答584人已浏览
1、我国《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系;《劳动法》规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。上班一个多月不签劳动合同即视为违反法律规定,如果有证据证明存在劳动关系,则可以要求...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>1,266位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询