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一个月没上班辞职有没有补偿

2022-02-16
有的,首先要你是否签订了劳动合同,如果签订了,建议你不要主动辞职,如果你主动解除劳动关系,那样你就基本没有什么补偿了,如果没有劳动合同,你可以随时辞职,然后按你工作一年支付一个月工资的补偿,不满一年按一年计算,不满六个月的,支付半个月工资。还有你从开始工作到现在不超过两年的话,如果没签订劳动合同还可以要求主张十一个月的两倍工资。还有如果没有缴纳社会保险,可以要求公司补交。

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