上班12年被辞退辞退补偿
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公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按...
上班两天被辞退可以申请赔偿吗
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上班两天被辞退是否有经济补偿,需根据具体情况分析: 1、用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单...
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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工作一个多月没上班被辞退有赔偿吗?
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1、需要看情况。 2、入职一个半月被辞退有没有经济补偿金,这个要分情况。如果是由于员工自己的过错被用人单位辞退的,就不存在经济补偿金的问题了。如果是用人单位违法辞退的话,员工可以要求用人单位支付经济补...
上班炒股被辞用人单位有没有赔偿
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员工上班时间炒股被辞退不可以索要赔偿。员工的这种行为属于严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以单方...
上班10天被辞退能得到赔偿么?
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员工上班10天后被违法辞退的,可以按双倍的经济补偿标准来获得赔偿;被过错性辞退的,无赔偿;被无过错性...
不明白,就问一问
上班没交保险,被辞退有赔偿吗,律师怎么看
签了合同被辞退有赔偿金吗
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怀孕期被辞退有哪些赔偿
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试用期被辞退有补偿吗
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公司没交社保员工被辞退保险有补偿吗
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公司不交保险还辞退员工,是需要支付补偿金的,按照员工在单位的工作时间计算,员工每在单位一年,单位要给一个月的工资作为补偿金,若能够证明单位存在违法辞退员工的情况,劳动者还可以要求双倍的经济补偿金。...
被辞退没加班有补偿吗
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不加班被辞退是有补偿的。 1、工龄工资的计算方法:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、非劳动者过错,用人单...
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上夜班被辞退有后果吗?
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夜班属于双方在劳动合同中约定的符合法律规定的用工时间的,劳动者不上夜班被辞退没有补偿,否则应予赔偿。...
退休后上班被辞退有无经济补偿
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用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时,不支付劳动法所规定的经济补偿金。如果聘用单...
上班10天被辞退公司要不要赔偿
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上班十天被辞退是否有经济补偿,需根据具体情况分析: 1、用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单...
辞职有没有赔偿金
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工作试用期被辞退赔偿
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被辞退没有买保险的员工辞退补偿有没有
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公司没有买社保的,可以去劳动监察部门投诉或者去社保局投诉,社保局会责令单位补缴社保公司没有正当理由辞退员工要支付经济赔偿金每工作一年赔偿两个月工资有争议的可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁...
上班十年辞退保险给退吗
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上班十年辞退保险可以补交劳动关系期间的社保,并且如果支付满一年需要给予一个月的经济补偿,工作的年限按照一年一个月的工资计算,如果不足半年,按照半个月的赔偿计算,半年到一年也按照一个月计算。...
在药店上班没有保证金能被辞退吗
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如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同(也就是我们常说的n+1个月工资的补偿): (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
被保险公司约定辞退能有赔偿么
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正常应该有,每有一年工龄补一个月工资。...
上班被辞退不让公司赔偿怎么办
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公司裁撤店铺后,又未给店员安排工作的,应当向员工支付经济补偿。如双方协商不成的,可以强求人民调解委员...
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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被公司辞退赔偿金怎么算
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在公司上班未交保险辞退后补偿
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...
被辞退三个月没上保险应该赔偿多少
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1、被无故辞退,属于违法辞退,可以要求1个月的工资作赔偿金;2、...
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交了五险,工资不想上班能被公司辞退吗
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未缴纳五险被辞退可以要求公司支付经济补偿以及补交社会保险等费用。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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上班三个月没上保险,后被无故辞退该怎么补偿
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1、被无故辞退,属于违法辞退,可以要求1个月的工资作赔偿金;2、...
没给上保险被辞退保险补偿如何计算
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如果是城镇户口的,可以请求社保机构追缴;如果是农村户口,可以申请仲裁,请求赔偿。...