工厂上班受了工伤被辞退工厂有没有赔偿金
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若单位非法解除劳动合同,则需对从业者进行相应赔偿,每在岗满一年就要支付两名员工的月薪作为补偿;而对于...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>2022年,在厂里上班没买社保被裁掉有没有赔偿
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若是公司辞退你们,可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对2022年,上班时间离厂半小时被辞退,有没有赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|,6年经验在线咨询上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询加班时间外出几小时,被辞退了有赔偿吗
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如果当时发生加班时间不是法律上要求加班的。其他加班时间也须员工同意单位才能安排加班。劳动法42条,法定要求应加班外,如果单位以此为由辞退,即行为违法,可以要求赔偿一年两个月工资。《劳动法》第四十一条用...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>在厂里工作4年上夜班睡觉被辞退了,有没有赔偿
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这个要看公司解雇你是否合法,如果违法你就可以提起劳动仲裁,要求支付赔偿金。解雇是否合法,要看公司有没...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年违规工厂规定上班时间喝酒。辞退,怎么办
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根据你的情况,可以申请双倍的经济补偿金,工作一年按两个月计算,我需要了解详细情况,需要帮助可以联系我...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,上班时间离厂半小时被辞退,有没有赔偿,律师怎么看
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询2022年寒假中小学放假时间表
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司上班时间10年以上被辞退有补偿吗
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1、员工在公司工作十年以上被辞退,如果属于过失性辞退,没有补偿;如果属于非过失性辞退,有补偿, 补偿金是根据员工在公司的工龄计算,每满一年就补偿一个月的工资。如果属于违法辞退的,则按补偿标准的双倍来赔...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工厂经常加班没时间做会被辞退吗
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;加班时间可与其协商; (...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,上班时间离厂半小时被辞退,有没有赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在工厂上班,干满十年辞工,厂里有没有赔偿
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主动辞工无补偿,被动辞工有补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2022年,上班时间因被酒架车撞死赔偿
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属于工伤,可以要求肇事方承担赔偿责任,还可以要求工伤赔偿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2022年,上班时间脑梗如何赔偿
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首先,我们需要明确的是,劳动者在上班时间脑梗死亡属于工伤。然后,根据《工伤保险条例》的规定,职工因工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到2022年,上班时间离厂半小时被辞退,有没有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
本人因上班时间擅离职守被辞退有补偿吗
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得严重违反公司纪律或者制度或者对公司造成经济损失才能被辞退,否则就是公司单方面解约,有补偿。 1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。不管签没签劳动合同,第一天上班开始,就建立了劳动关系,劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年工厂辞退没有公司会有赔偿吗
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1、劳动者被工厂违法辞退的,工厂需要按双倍的经济补偿标准来给予其赔偿,即劳动者在工厂每工作一年的,工厂要赔偿其二个月的工资; 2、工作半年以上不到一年的,按一年计算; 3、不到半年的,则赔偿一个月的工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在厂上班有合同的,但在厂有被辞退有赔偿吗
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这要看你厂里的辞退决定是否违法,需要进一步了解,如果违法,你可以得到工作一年两个月工资的补偿,需要帮助可以联系我。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>我在厂上班有时又回家种农活被辞退有补偿吗
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可以要求单位支付经济补偿金的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2022厂里上班六七个月,现被辞退,能赔偿吗
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可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工上班时打架被辞退有什么赔偿
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如果用人单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度,那么用人单位辞退员工,则不需要赔偿;如果用人单位没有相关制度规定,用人单位因此辞退员工的,则需要支付经济补偿金。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>加班期间三十几个小时被辞退有补偿吗
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如果当时发生加班时间不是法律上要求加班的。其他加班时间也须员工同意单位才能安排加班。劳动法42条,法定要求应加班外,如果单位以此为由辞退,即行为违法,可以要求赔偿一年两个月工资。《劳动法》第四十一条用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,上班时间离厂半小时被辞退,有没有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在厂上班有合同的,但在厂有违章被辞退有赔偿吗
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这要看你厂里的辞退决定是否违法,需要进一步了解,如果违法,你可以得到工作一年两个月工资的补偿,需要帮...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询因为厂里工作时间安排不合理四天没有去上班被辞退有补偿吗
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因为厂里工作时间安排不合理四天没有去上班被辞退没有经济补偿,工作时间安排不合理劳动者有权提出更改工作时间,并在协商一致的情形下执行更改后的标准,但劳动者却四天没有去上班属于旷工,属于违法解除劳动合同的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里上夜班睡觉被辞退了有没有补偿
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这个要看公司解雇你是否合法,如果违法你就可以提起劳动仲裁,要求支付赔偿金。解雇是否合法,要看公司有没有相应的规章制度,规章制度制定是否合法、是否经过员工大会讨论通过,是否有公示等等。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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