工作28年企业辞退员工应补偿多少钱
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如果未到退休年龄,并且没有合理理由的,应当赔偿双倍工资,。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>在一个单位工作10年,被辞退,可以得到多少补偿
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专业律师法律分析: 依据我国劳动合同法的规定,用人单位辞退劳动者的,劳动者每工作满一年的,可以获得一...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对在企业工作10年以上被辞退补偿多少钱,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询在企业上班10年被辞退了?辞退还能补救吗?
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劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>在国企工作33年无故被辞退咋补偿
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必须按照法律程序补偿。律...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在私企工作十多年,今年被辞退,能要求补偿吗?
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应当支付经济补偿金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在企业工作10年以上被辞退补偿多少钱,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如果在企业工作10年以上,单位给调离其他工作岗位或者被辞退
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具体要看你这个听力不合格是否影响到你的工作,如果有影响公司是有权利调整你的工作岗位的,另外你这个听力不合格是因为工作原因导致还是因为其它原因导致,都会对你后续产生影响,要具体情况具体分析。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在私人企业工作的员工被辞退最高赔偿多少?
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第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对在企业工作10年以上被辞退补偿多少钱,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在私人企业工作的员工被辞退最高赔偿多少?
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第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在一个公司工作10年, 辞退能赔偿多少
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,如果存在员工过失导致公司受损的,不给予赔偿,如果是劳动者存在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如果一名员工在一个企业工作10年就被迫辞退
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是否为劳动合同期限内,可以要求经理赔偿金,一般每工作一年支付两个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在企业工作10年以上被辞退补偿多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
10年工龄工作十年以上辞退赔偿
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>十年以上工作人员被辞退赔偿多少
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您咨询的是劳动合同问题. 1.如果公司与你协商解除劳动合同,您也同意的,按照一年一个月工资的标准进行补偿。 2.如果公司违法解除劳动劳动合同的,按照一年两个月的工资的标准进行赔偿。 3.劳动者月工资高...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在企业多少年工龄就不能被辞退
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《劳动法》规定是职工在企业工作满10年,职工就有权要求和企业签订无固定期限的劳动合同,按正常情况看,一般企业运转的比较正常,职工表现又良好,企业是不会和员工解除合同的。 一方面企业单方解除合同要给职工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>半年以上辞退补偿多少工资
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用工之日到被辞退如果超过半年,经济补偿金就要按一个月的工资计算,也就是说要支付两个月工资的赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>10年工龄,公司辞退可以得多少补偿
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工龄满10年被用人单位违法辞退的补偿标准是10个月的工资,这10个月的工资按照被辞退前一年的平均工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询在公司工作4年多,被辞退能拿到多少补偿
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一、你不应该写辞职书,如果你写了,那就无补偿了; 二、该用人单位以你请假为由解除劳动合同,属于违法解除,可以要求支付赔偿金,工作1年支付2个月工资; 三、如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工工作满一年被辞退有什么补偿呢
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1.解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金; 2.如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在企业工作10年以上被辞退补偿多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在一家公司工作10年被辞退
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,如果存在员工过失导致公司受损的,不给予赔偿,如果是劳动者存在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询在企业被辞退了,企业职工违纪辞退有什么补偿呢?
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劳动者可以首先采取和单位协商解决,协商解决不成的,可以申请。对于劳动仲裁的结果不满意的,可以到有管辖权的法院提请。 辞退违纪职工必须同时具备以下条件: 1.企业职工有下列错误行为之一:严重违反劳动纪律...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工补偿标准,企业提前赔偿员工多少,辞退
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1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要...
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