劳动合同法10年工龄被违法辞退的补偿金是多少
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经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的按...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工龄超过10年被辞退公司需要给予劳动者什么补偿
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工龄超过10年被辞退的,如果是因为劳动者存在严重违反用人单位的规章制度等法定过错情形被辞退的,单位是...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对10年工龄,公司辞退可以得多少补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询公司辞退二十年以上工龄员工,辞退20年以上工龄辞退补偿金多少
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如果这二十年都是在本单位工作,那么经济补偿金应为其21个月工资。如果该员工并非一直在本单位工作,补偿金应为在本单位的工作年数1个月工资。参考劳动合同法: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>17年工龄,现在被公司辞退,赔偿标准是多少
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工龄超过十年的员工被辞退,有以下赔偿: 1、企业支付一定的赔偿金。赔偿金按照工龄来算,工作满一年赔该...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工龄10年失业金可以领多少
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累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为896元。不是一次性领取,按月领取。累计缴费...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
10年工龄,公司辞退可以得多少补偿,律师怎么看
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工龄已满10年辞职能得到多少补偿
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本单位有《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同规定提供劳动保护或者劳动条件的。(二)未及时足额支付劳动报酬的。(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退工龄10年怎样补偿
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这位朋友您好,我已详细阅读了您的问题,根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定,现答复如下:1、如果属于违法辞退,您可要求单位支付经济赔偿金。 经济赔偿金标准是,08年以后每满一年工龄(六个月以上...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对10年工龄,公司辞退可以得多少补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在企业上班10年被公司辞退能赔偿多少?
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对于工作十年以上的人员是不允许轻易辞退的,如要辞退有经过本人同意。其次辞退后要补偿一年一月的工资,还...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工龄10年裁员赔偿多少万
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经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工在企业工作已经10年,被辞退能获得多少赔偿
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在企业工作10年以上的员工,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到10年工龄,公司辞退可以得多少补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工龄满10年被辞退劳动法补偿是多少
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工龄超过10年被辞退的,如果是因为劳动者存在严重违反用人单位的规章制度等法定过错情形被辞退的,单位是不需要给予补偿的。如果是因为其他非劳动者过错合法辞退劳动者的,则应当支付劳动者十个月或者以上的工资作...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>如果在公司工作10年了,做了一年多的老员工,被辞退可以得到补偿吗
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可以得到赔偿;劳动合同法规定,企业和用人单位产生劳动关系一个月内必须订立劳动合同,未订立劳动合同的每月支付劳动者双倍工资,如果劳动者干满一年以上,则视为和企业签订了无固定期限劳动合同;被辞退,在员工无...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10年工龄工作十年以上辞退赔偿
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司派遣员工被辞退,我可以得到哪些补偿?
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如果公司不是因劳动合同法第三十九条规定,和劳务派遣工解除劳动合同的,需要给劳务派遣工经济补偿金,一般...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工龄最多多少年补偿
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最长补偿年限不超过十二年。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询员工超出10年工龄被公司辞退会获得什么样的赔偿
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1、超出10年工龄公司辞退会最多可以获得12个月的薪资作为赔偿; 2、具体的赔偿如下: (1)因过失或者错误被辞退 如果员工属于严重违反用人单位的规章制度或因为严重损失、营私舞弊给用人单位造成重大损失...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>2022年工作十年以上被公司辞退可得到什么补偿
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第 一、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 这里所称的月工资是指劳动者在...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到10年工龄,公司辞退可以得多少补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司辞退,公司可以要求员工补偿吗?
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劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工在公司工作不满一年, 被公司辞退, 可以获得补偿吗?
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公司属于违法辞退。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>那我工作了3年多。辞退我可以得到多少补偿
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1、公司是否与你签订劳动合同2、签订了几次3、如果无法定事由非法辞退,那么要赔偿你双倍经济补偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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