年龄大被辞退,因年龄大辞退员工有没有哪些补偿呢?
图文1人已浏览
如果没有达到退休年纪,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司辞退员工辞退员工可以得多少补偿金
图文211人已浏览
如果公司违法辞退员工,用人单位向劳动者支付二倍经济补偿标准的赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对年龄大了公司辞退员工,员工该得到那些补偿你,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,506人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,903人观看
樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询年龄大被辞退,因年龄大辞退员工有没有哪些补偿呢?
问答584人已浏览
如果没有达到退休年纪,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>公司辞退员工员工应该有那些赔偿,有哪些规定
图文5人已浏览
问题解答:根据国家相关法律法当中规定的内容可以得知,公司辞退员工员工应该得到以下补偿:首先用人单位违...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司无故辞退工龄十年员工
图文257人已浏览
用人单位无故辞退,劳动者可以在被辞退的一年内去公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年龄大了公司辞退员工,员工该得到那些补偿你,律师怎么看
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,431人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
视频4,322人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,442人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工到退休年龄时被辞退, 公司会给补偿吗
问答584人已浏览
1、如果是女性员工,依据达到退休年龄了,那么单位辞退退休员工是没有经济补偿的。如果是男性员工,那么员工还未达到退休年龄,那么根据不同原因被辞退,可能是有补偿金的。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工说年龄太大了怎么办
问答584人已浏览
企业辞退员工说是年龄太大这种行为是不合法的,员工没有达到退休年纪,就无故辞退员工的行为是需要给予员工一定的经济补偿金的,且经济补偿金的金额是要根据员工具体的工作年限来决定的。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对年龄大了公司辞退员工,员工该得到那些补偿你,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情辞退员工,能得到哪些补偿
图文0人已浏览
疫情期间不能随意解除劳动合同,如果系违法解除,应当承担每年两个月的赔偿金...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司派遣员工被辞退,我可以得到哪些补偿?
图文169人已浏览
如果公司不是因劳动合同法第三十九条规定,和劳务派遣工解除劳动合同的,需要给劳务派遣工经济补偿金,一般...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司可不可以强制辞退年龄大的员工,不给补偿,
图文0人已浏览
不可以,如果合同没到被辞退,可以要求用人单位按照工作年限一年赔偿2个月的工资,建议去当地劳动局申请劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业辞退员工是否有补偿
视频853人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
视频1,728人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到年龄大了公司辞退员工,员工该得到那些补偿你,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因年龄大辞退员工有没有补偿
问答584人已浏览
如果没有达到退休年纪,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>到了退休年龄公司开除员工有补偿吗
问答584人已浏览
到了退休年龄被公司辞退没有补偿。 如果劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,劳动者继续在用人单位工作的,该劳动者仍属用人单位职工,与其他劳动者享有同等待遇。 经济补偿按劳动者在本单位工作...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司如何不到退休年龄辞退员工是否有补偿
问答584人已浏览
1、员工到了退休年龄公司辞退没有赔偿。劳动者到了法定的退休年龄,也就是要开始依法享受基本养老保险待遇,此时劳动合同已终止。根据法律规定,劳动合同终止用人单位不支付经济补偿或赔偿。 2、法律依据《中华人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>2023你好,公司试用期辞退员工可以得到赔偿么
图文3人已浏览
违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>达到退休年龄辞退员工是否需要补偿?
图文11人已浏览
1、到了退休年龄解雇不要赔偿,到了退休年龄劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。 2、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被辞退的员工如何获得赔偿金
视频4,011人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,256人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司员工被辞退工资是否有得到补偿?
问答584人已浏览
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>将工龄18年的员工辞退应该获得哪些补贴
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年龄大了公司辞退员工,员工该得到那些补偿你,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在公司做了3年了我辞工了我应该得到那些补偿吗
图文1人已浏览
如公司没有法定违法行为,因你主动辞职,故不能得到经济补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下公司辞退员工不赔偿
视频11,998人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司辞退二十年以上工龄员工,辞退20年以上工龄辞退补偿金多少
问答584人已浏览
如果这二十年都是在本单位工作,那么经济补偿金应为其21个月工资。如果该员工并非一直在本单位工作,补偿金应为在本单位的工作年数1个月工资。参考劳动合同法: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司工作满十年辞退会得到哪些经济补偿
问答584人已浏览
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询