我退休在私企工作了七年,辞退我有补偿吗
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一、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。...
在温州私人企业工作11年被辞退有没有补偿
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有补偿的,如需帮助可以委托律师替你维权...
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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在村委会工作多年今年被辞退了能否得到补偿,怎么补偿
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村委会应属用人单位,被辞退后应该得到赔偿。具体赔偿情况参考如下: 1、正常辞退的,每年补一个月工资,不满一年的超过六个月按一年算; 2、违规辞退的,双倍补偿,即每年补二个月工资。取得补偿的途径有三: ...
我在某私企打工十多年要辞职请问有补偿吗
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已经签订无固定期限劳动合同的职工提出辞职要分情况而定,一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳...
在国企工作33年无故被辞退咋补偿
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必须按照法律程序补偿。律...
不明白,就问一问
在私企工作十多年,今年被辞退,能要求补偿吗?,律师怎么看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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公司辞退三年员工如何要补偿
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今年中秋要补班吗
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在私企干了十年被辞退应该补偿多少
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劳动者在私企工作十年被辞退,属于非过失性辞退,用人单位需依法支付十个月工资的经济补偿;属于违法辞退,用人单位支付二十个月工资的赔偿金;属于过失性辞退,用人单位不需要赔偿。月工资是指劳动者在解除或终止劳...
在私企工作十三年老板辞退人员怎么补偿
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您咨询的是劳动合同问题.1.如果公司与你协商解除劳动合同,您也同意的,按照一年一个月工资的标准进行补偿。2.如果公司违法解除劳动劳动合同的,按照一年两个月的工资的标准进行赔偿。3.劳动者月工资高于用人...
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我母亲在园林工作十年被辞退,给补偿吗
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经济补偿金的计算标准在《劳动合同法中》有明确的规定: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
在私企做13,年辞能补偿。‘
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若是同一家单位,你可要求与单位签订无固定期限合同,若是协商解除合同,可要求13个月的经济补偿。标准为...
打工十年多,被企业辞退应得哪些补偿
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看是否合法辞退,如果辞退是违法的,你可主张经济赔偿金。当然辞退是合法的话,你也主张经济补偿金。详细咨...
入职一年多被辞退怎么赔偿
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工作试用期被辞退赔偿
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在私企打工18年辞退有补偿吗
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工作十八年,如果你离退休年龄不足五年,根据劳动法第四十二条、工作满十五年,且离法定退休年龄不足五年。四十七条、八十七条之规定,年满十年每工作一年补偿一个月工资(最近十二个月工资总合的平均值),双倍补偿...
在私企工作13年,合同到期被辞退
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依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,你已在公司连续工作超过十年,公司依法应与你签订无固定期限劳动合同,除非与你达协议否则公司不以合同到期为由和你终止劳动关系。如果公司单方解除你可要求单位支付赔...
在公司工作4年多,被辞退能拿到多少补偿
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一、你不应该写辞职书,如果你写了,那就无补偿了; 二、该用人单位以你请假为由解除劳动合同,属于违法解除,可以要求支付赔偿金,工作1年支付2个月工资; 三、如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保...
我在厂里工作十年,被辞退应得多少补贴.
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1.协商解除劳动关系的,单位按照你的工作年限支付补偿金。 2.违法辞退的,单位要双倍赔偿。...
我在公司工作十多年了,自动辞职可以要求补偿吗
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职工主动辞职没有补偿,如果是因单位违法原因导致职工辞职的可以要求根据工作年限计算经济补偿金。如需法律...
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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10年老员工能不能辞退
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工作十年了被公司辞退我能得到补偿吗
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有工资卡、工作服、或同事证明就能证明员工关系,可以向当地劳动部门申请求租《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二...
在私人企业工作多年,离退休还有三年可以辞退吗?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。也就是说如果超过15年,并且你年龄已经到退休不足5年,单位是不能辞退你。...
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外企工作12年辞退员工补偿
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发生争议,可以协商,协商不成,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
未满一年辞退员工赔偿
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过后在私企工作两年,突然被无故辞退
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没有的。因为已经超过了退休年龄。是属于一般的劳务关系。...
在工作5年多,工资4000,现在被辞退该怎么要补偿
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用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法行为。劳动者准备好证据之后,可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任,支付赔偿金。建议委托律师代理,若需帮助可来电咨询。...