在私企打工18年辞退有补偿吗

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• 问工作18年辞职有补偿吗
  

  “临时工”的用法以过时不用了。国土部门作为国家机关其工作人员的性质有三类：公务员、公务员待遇的事业编人员、按劳动法执行的工勤人员。你应是第三类。你的待遇最低是按劳动法的规定执行。你已经工作18年应与单位形成无固定期限的合同工作到法定退休年龄。办理退休手续。你单位的违法行为可通过以下途径解决1、协商、2仲裁、3向相关部门反映如劳动、上级主管由其为你协调。

• 问私企辞退员工需要补偿吗
  

  用工单位想辞退员工，必须提前一个月通知员工，没有提前通知的或直接让员工辞职大的属于违法行为，有这样的事发生了，大家可以直接向用工单位要求全月工资的双倍赔偿金，拒不赔偿的单位，员工可在60天内向所在地劳动部举报投诉。 1：试用期内不符合录用条件的 2：违反公司规章制度 3：严重失职给用人单位造成重大损失的 4：被依法追究刑事责任的 5：如果劳动者因享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄，用人单位终止劳动合同的，司法实践中也无需支付经济补偿。公司违法辞退员工需支付双倍补偿。

• 问在私企工作十年被辞退后有赔偿么
  

  在私企工作十年被辞退，如果劳动者不存在过错，一般用人单位是需要支付经济补偿金的。

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