在私企工作十多年，今年被辞退，能要求补偿吗？
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应当支付经济补偿金...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
我在某单位工作8年无故被辞退
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建议你申请劳动仲裁主张权利...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
过后在私企工作两年,突然被无故辞退
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没有的。因为已经超过了退休年龄。是属于一般的劳务关系。...
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我退休在私企工作了七年，辞退我有补偿吗
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一、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工作一年被老板无故辞退索要赔偿
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结合工作年龄要求1年2个月工资标准的经济赔偿金。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
在国企工作33年无故被辞退咋补偿，律师怎么看
企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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在公司工作六年，被无故辞退，该怎样办，补偿，
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建议申请劳动仲裁。有需要可以进一步沟通。 1、双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动...
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在厂里工作七年，被无故辞退，能申请哪些补偿
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申请劳动仲裁，以用人单位无故辞退违法解除劳动合同关系，要求支付赔偿金。...
重庆在线咨询顾问团
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无故被辞退，请问企业职工被辞退有哪些待遇补偿吗？
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答案是肯定的，一定会有工资并且会有相应的补偿的。 经济补偿金计算标准 【经济补偿的计算】经济补偿按劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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打工10年被老板无故辞退怎么补偿
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1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工作满12年无故辞退
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合法辞退补偿15个月的工资，违法辞退补偿双倍。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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遇到在国企工作33年无故被辞退咋补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
国企无故辞退员工应该给双倍补偿金
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非法解除劳动合同的可以申请仲裁，要求继续履行劳动合同或者要求双倍补偿金。...
辽宁在线咨询顾问团
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我表哥在央企工作的，想问下央企正式员工无故辞退补偿
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1、在中国的企业，部分国企还是外资或者是私人企业，都应该遵守法律的规定。都是可以辞退员工的，只是分合法或者不合法辞退。 2、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明： 第一，无故辞退...
山西在线咨询顾问团
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无故工作被辞退怎样赔偿
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每工作一年赔偿两个月工资（解除劳动合同前12个月的平均工资）。...
福建在线咨询顾问团
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我在国企工作12年现在辞职了有没有工龄补偿金
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根据《劳动法》《劳动合同法》等法律规定，辞职没有经济补偿...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工作一年以上未满两年的被无故辞退，怎么要补偿呢？
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验在线咨询
八年工作无顾被辞退怎样要求补偿
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违反劳动法辞退的要两倍支付经济补偿金，正常辞退要补偿你8个月的经济补偿金。经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数...
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外聘员工在国企工作多年后单位突然被辞退有什么补偿金
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1.看是不是劳务派遣，如果不是，或者外派单位不适合，可以要求赔偿的标准采用实际用工单位标准.2.如果是合格的劳务派遣，告诉用人单位，你无权解除劳动合同，除非员工不合格，犯错误.待你补充情况。...
广西在线咨询顾问团
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我是一名高管9年工作无故辞退员工补偿
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违法解除合同的，须支付双倍经济补偿金...
张丽丽律师|
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员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|
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工作6天被无故辞退有赔偿吗？在上班无缘无故辞退了有吗赔偿
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用人单位无故辞退涉嫌违法解除劳动合同，劳动者如果没有《劳动合同法》39条的情形，可以申请劳动仲裁，主张经济赔偿金。劳动争议由用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委管辖。申请劳动仲裁，立案...
西藏在线咨询顾问团
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工作三年后，被无故辞退，可以赔偿吗？
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单位违法解除劳动关系的，你可以要求支付双倍的经济赔偿金...
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