修车工,公司考笔试没过扣一半工资合法吗
图文18人已浏览
不合法,可以向劳动监察部门投诉...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>试用期辞工,公司克扣一半工资不发,可以维权吗
图文21人已浏览
可以向劳动局的监察部门投诉求助。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对公司扣除一半工资合理么?没有过试用期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,631人观看
张景文律师|专职律师,7年经验在线咨询试用期没通过有赔偿吗
视频7,327人观看
郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询工作超过一半要扣除一半的工资合理吗
问答584人已浏览
可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>在试用期间辞职要扣钱吗?扣一半的工资合理吗?
图文13人已浏览
不不合理,到劳动仲裁委申请劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期内,自动离职扣除一个半月工资是合法吗
图文18人已浏览
试用期内离职应提前三日通知用人单位,因擅自离职给用人单位造成重大损失的,用人单位可以要求赔偿,不过一...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司扣除一半工资合理么?没有过试用期,律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,086人观看
刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,212人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
视频1,901人观看
谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询泰州试用期解除劳动合同公司工资扣除怎么扣
问答584人已浏览
1.如果是在试用期内解除劳动合同的,可以依照以下方法进行赔偿,按劳动者在单位的工作年限,每满一年支付一个月工资; 2.六个月以上不满一年的,按一年计算; 3.不满六个月的,支付半个月工资。但是如果是由...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>通过试用期,员工本人旷工离职,公司有权扣除工资吗
问答584人已浏览
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司扣除一半工资合理么?没有过试用期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内辞职,扣半个月工资是否合理
图文12人已浏览
原则上试用期离职也是需要支付工资的,如用人单位违法您可以提起劳动仲裁维权...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司试岗期间没有通过,没有工资
图文497人已浏览
试岗期没有工资是不合理的。只要建立了劳动关系,不管上了几天班都应该有工资。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期开除孕妇,而且扣了一大半工资如何办
图文12人已浏览
用人单位解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,697人观看
黄丽单律师| ,5年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,640人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司扣除一半工资合理么?没有过试用期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期一个半月,还没过试用期公司遣散了有补偿吗
问答584人已浏览
1,主张权利应当以劳动合同的主体为准,也就是向B公司主张权利;2,因为您处于怀孕期间,公司没有权利解除劳动关系的,如果单位强行解除,应当给您2的补偿金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>干了15天离职公司扣除饭补扣除前三天试用期工资合理吗
问答584人已浏览
这是不合理的,建议去劳动监察大队投诉...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>保安公司的当地政府有管理吗?。试用期不扣除吗?工资的一半。两千八家保安公司
问答584人已浏览
工资的约定--《》的一个漏洞与此同时,《法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并重申试用期工资不得低于用人单位所在...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没有说过试用期结工资时要扣掉试用期的钱怎么办
图文133人已浏览
可以起诉对方。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>试用期没过要扣12天工资怎么办?
图文31人已浏览
一般来说扣工资没有法定的理由是不成的,应与用人单位依法协商,不成可申请仲裁....
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试工期7天不给工资合法吗
视频5,747人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
视频5,071人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期工资公司没有合同怎么办
问答584人已浏览
正常情况下: 1、能辞退; 2、无补偿; 3、必须给你工资。但你的情况可能会有变化: 一、依法你在4月17日入职时,公司必须与你签订劳动合同,不签就是违法的。 试用期包括在劳动合同期限内,不能把试用期...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同而且在试用期辞工·扣除10天工资合理么?
问答584人已浏览
1、如果没有签订书面的,也就不存在所谓的。2、根据《》的规定,如果用人单位没有与职工签订书面劳动合同的,双方间成立事实劳动关系,并且单位应该自第二个月起支付职工最多11个月的。另外,如果单位在未签订书...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司扣除一半工资合理么?没有过试用期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期内辞职公司要求扣除一个月工资是否合法?
图文25人已浏览
如果扣工资,属于违法,你可拒绝接受,可向劳动局投诉。如需帮助,可电话联系。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>没有资质的公司能接工程吗
视频1,577人观看
李先映律师| 联合创始人,11年经验在线咨询加班没有合同, 公司承诺一半工资, 公司承担半年半工资
问答584人已浏览
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订合同的双倍工资以及未足额支付的加班费。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期发工资只发一半而合理吗?
问答584人已浏览
不合法。试用期也要按实际劳动天数支付工资,且工资标准不能低于合同约定工资的80%且不能低于当地最低工资标准。即使公司有内部规定说没干满一个月没有工资,该内部规定也因违反法律而无效。 申请劳动仲裁不需要...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询