自离扣几天工资旷工一天扣除多少工资
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劳动法并未明确规定旷工一天扣多少工资。企业若有规定,则按照企业的规定进行操作。但当月企业所扣总额不得...
员工旷工几天要不要扣工资?
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连续旷工时间超过15天,或者1年以内累计旷工时间超过30天的可以开除,旷工是要扣工资的。...
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1天病假扣工资怎么算
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一天没上班扣三天工资合法吗
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餐饮行业旷工一天扣几天工资,一天扣多少
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《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
旷工1天用人单位可以扣除3天工资吗
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旷工一天扣三天工资不合法。《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1...
正常旷工每个月扣几天工资?
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虽然法律没有明确具体的规定,但是在现实生活中,正常旷工一天是需要扣除一天工资的,用人单位不得无故多扣...
不明白,就问一问
旷工1天就扣几天的工资,律师怎么看
工资压15天合法吗
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离职可以当天离开当天结工资吗
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七个工作日是几天时间
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旷工3天有权扣1个月工资吗?
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单位这样做是不合法的。建议你向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。...
公司规定旷工1天扣3天工资有效吗
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1、《劳动合同法》第三十条明确规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 2、《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳...
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旷工一天是不是当天没有工资还是要扣几天的工资
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1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成...
还没有工资?旷工一天扣三天工资
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按法律规定,旷工一天扣三天工资属于违法行为,如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬,可以向劳动争议仲...
2023旷工一天扣出勤3天工资
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旷工一天扣三天工资是不合法的,只扣除当天的劳动报酬是合理的。 一般对于劳动者的矿工行为,可以通过行政...
试工期7天不给工资合法吗
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旷工离职最多扣多少钱
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旷工1天扣除工资多少的法律规定
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对于此问题按劳动者与用人单位在劳动合同中的约定进行确定。...
旷工一天被开除应该扣我几天工资?
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一般单位会定义旷工一天扣2-3天工资。 《中华人民共和国劳动法》十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规...
旷工1天用人单位可以扣除3天工资吗
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旷工一天扣三天工资不合法。《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1.未及时足额支付劳动报酬的; 2.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。 3、如...
旷工一天扣五天基本工资对吗
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劳动法没有规定旷工一天扣几天工资。旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定...
在电子厂做临时工合同那里写旷工1天扣3天工资
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这是可以直接申请仲裁来要求支付工资的...
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2021五一法定是1天还是3天
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工资结算是按照30天还是工作日
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临时工旷工一般要扣多少工资,扣几天
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【法律意见】 旷工一天扣一天的工资。造成用人单位损失的,最多扣20的工资。...
事业单位职工旷工1天怎样扣发工资
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根据《》第三十九条的规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(二)严重违反用人单位的规章制度的。同时,根据第四十六条的规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照...
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现在旷工了好几天了,员工旷离可以扣工资吗?
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因旷工克扣员工工资,如果超过月标准工资的百分之二十就违法了,不超过就不违法。 国务院《企业职工奖惩条...
工资推迟一天发该怎么说
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2024旷工一天扣出勤3天工资
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旷工一天扣三天工资是不合法的,只扣除当天的劳动报酬是合理的。 一般对于劳动者的矿工行为,可以通过行政处罚等方式进行处罚,对员工进行处罚,如果因为劳动者旷工使用人单位遭受经济损失的,用人单位可以向其主张...
现在旷工了好几天了,员工旷离可以扣工资吗?
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因旷工克扣员工工资,如果超过月标准工资的百分之二十就违法了,不超过就不违法。 国务院《企业职工奖惩条例》第十六条规定:“对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。” 旷工只能...