员工旷工是否扣除当天工资
图文369人已浏览
旷工可以扣除当天的工资。旷工的具体处罚由用人单位依法制定的规章制度规定。如果旷工严重违反了公司的规章...
马筱律师|律所主任,14年经验咨询我>>正常旷工每个月扣几天工资?
图文387人已浏览
虽然法律没有明确具体的规定,但是在现实生活中,正常旷工一天是需要扣除一天工资的,用人单位不得无故多扣...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工旷工几天要不要扣工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
视频5,909人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
视频2,469人观看
卢志平律师|,7年经验在线咨询餐饮管理员旷工的时间要扣几天工资?
问答584人已浏览
劳动法没有规定旷工如何扣工资。旷工是严重违纪行为,如何处罚,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。 计划经济时期,国企对旷工是旷一扣二,扣一天工资,另行处罚一天工资。劳动制度改革之后,一些用...
广东在线咨询顾问团咨询我>>职员旷工扣当月工资员工旷工还会被扣吗?
图文161人已浏览
职员旷工是扣当月工资,所扣工资等于日工资数乘以天数。无故旷工对公司造成损失的,公司有权要求赔偿,赔偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工有事连续旷工工资要怎么扣
图文259人已浏览
员工旷工的,一般是扣除其旷工天数的日工资。如果属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位还可以辞退员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工旷工几天要不要扣工资?,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,255人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询旷工离职最多扣多少钱
视频9,749人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
视频5,352人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工旷工是不是不合理旷工扣几倍工资
问答584人已浏览
不合法。用人单位应当按照劳动合同规定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,扣一天工资即可。但是,如果员工的旷工行为直接导致公司经济损失,可以要求赔偿,而不能一律规定为扣工资。公司“旷工一天扣三天工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>第三者旷工几天能依法开除员工是否要扣工资
问答584人已浏览
职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效;连续旷工时间超过15天,或者1年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名。 无正当理由经常旷工一般是指:除有不可抗拒的因素影响,职工无法履行请假手续外,职...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工旷工几天要不要扣工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
服务员旷工一天,经理扣多少工资
图文240人已浏览
看具体情况,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>旷工时间几天算旷工
图文543人已浏览
关于几天不上班算旷工,劳动法并没有什么明确规定。以企业通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准。就是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法员工旷工怎样扣工资
图文171人已浏览
员工旷工怎样扣工资法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。国企对旷工是旷一扣二,扣一天工资,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞急工扣工资标准
视频2,507人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工资不发去哪里投诉
视频2,240人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工旷工几天要不要扣工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在旷工了好几天了,员工旷离可以扣工资吗?
问答584人已浏览
因旷工克扣员工工资,如果超过月标准工资的百分之二十就违法了,不超过就不违法。 国务院《企业职工奖惩条例》第十六条规定:“对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。” 旷工只能...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工无缘无故旷工几天,对于拿月薪人员旷工怎样扣工资?
问答584人已浏览
旷工不得扣发工资。公司扣发工资的规定无效。 旷工是违反单位规章制度的行为,可以给予处分(如警告、通报等),情节严重,多次旷工的,用人单位可以依法解除劳动合同。但劳动法没有授权用人单位对员工进行处罚的权...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>旷工怎么扣工资,员工经常旷工
问答584人已浏览
员工旷工怎么扣工资? 1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的! 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工多久可以开除,旷工怎么扣工资
图文142人已浏览
员工连续旷工时间超过15天,或者1年以内累计旷工时间超过30天的可以开除,旷工扣工资的方式是按旷工日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我说旷工三天扣多少工资不违法
图文139人已浏览
按旷工日数计算工资,日工资数×天数。如无故旷工,对公司造成损失的话,公司有权要求你赔偿。如旷工天数符...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,538人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工地出了问题施工员要坐牢不
视频3,175人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工旷工几天算自动离职,员工旷工如何要求离职
问答584人已浏览
1、劳动法没有明确规定旷工几天可以开除的,旷工是否可以开除可以结合各地区的法院解释。2、参考依据:《广东省中山市中级法院关于审理劳动争议案件若干问题的参考意见》9.5【旷工解约的认定】对劳动者无正当理...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工了一天,担心会被扣除工资,企业员工旷工怎样扣工资的?
问答584人已浏览
用人单位应当按照劳动合同规定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,扣一天工资即可。但是,如果员工的旷工行为直接导致公司经济损失,可以要求赔偿,而不能一律规定为扣工资。公司“旷工一天扣三天工资”规定...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工旷工几天要不要扣工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司旷工几天员工可以要求公司辞退
图文132人已浏览
一般旷工三天可以辞退员工,劳动法未作具体规定,由用人单位规章制度决定。旷工属于严重违反用人单位的规章...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频5,933人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询旷工扣几天工资,如果自动离职会不会扣一月工资
问答584人已浏览
旷工几天要扣几天工资,自动离职不应当扣工资,但是如果因自动离职给公司造成了损失,是需要由你赔偿的。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工工资不够扣能提前扣下月工资吗?
问答584人已浏览
《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。 旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款,是一种正常的企业管...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询