用人单位按旷工一天扣除3天工资,这样做对吗?
图文22人已浏览
..不合理的,不合理。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>2023旷工一天扣出勤3天工资
图文27人已浏览
旷工一天扣三天工资是不合法的,只扣除当天的劳动报酬是合理的。 一般对于劳动者的矿工行为,可以通过行政...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对旷工1天用人单位可以扣除3天工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
视频2,836人观看
卢志平律师|,8年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,681人观看
黄丽单律师|,5年经验在线咨询事业单位职工旷工1天怎样扣发工资
问答584人已浏览
根据《》第三十九条的规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(二)严重违反用人单位的规章制度的。同时,根据第四十六条的规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照...
天津在线咨询顾问团咨询我>>自离扣几天工资旷工一天扣除多少工资
图文40人已浏览
劳动法并未明确规定旷工一天扣多少工资。企业若有规定,则按照企业的规定进行操作。但当月企业所扣总额不得...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>在电子厂做临时工合同那里写旷工1天扣3天工资
图文18人已浏览
这是可以直接申请仲裁来要求支付工资的...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工1天用人单位可以扣除3天工资吗,律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
视频7,324人观看
肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询2021五一法定是1天还是3天
视频8,217人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资压15天合法吗
视频10,747人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询2024旷工一天扣出勤3天工资
问答584人已浏览
旷工一天扣三天工资是不合法的,只扣除当天的劳动报酬是合理的。 一般对于劳动者的矿工行为,可以通过行政处罚等方式进行处罚,对员工进行处罚,如果因为劳动者旷工使用人单位遭受经济损失的,用人单位可以向其主张...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以以旷工为理由随便扣工资吗
问答584人已浏览
用人单位不可以以旷工为理由随便扣工资。根据相关法律规定,若是旷工没有给企业造成损失的,只能够扣除当日的工资。若是额外克扣工资的,可以向劳动监察部门举报。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工1天用人单位可以扣除3天工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位可以以旷工为理由随便扣工资吗
图文203人已浏览
用人单位可以依据本公司的规章制度,以员工旷工为由扣员工工资,但是不能随便扣,如果是处罚过度的话可以向...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>旷工3天!
图文345人已浏览
旷工几乎被所有的企业认为是严重违纪的行为,依据公司的规章制度而定,如果规章制度规定旷工可以辞退的,用...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>旷工一天扣3天包括当天么?
图文239人已浏览
旷工一天扣3天一般包括当天。旷工一天扣三天工资是不合法的,只扣除当天的劳动报酬是合理的。一般对于劳动...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
视频5,737人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询工程监理单位可以转让工程监理业务吗
视频2,501人观看
唐永彬律师| 高级合伙人,25年经验在线咨询遇到旷工1天用人单位可以扣除3天工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂旷工一天扣3倍工资推迟3天发工资合理吗
问答584人已浏览
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里小时工,旷工一天扣3天工资吗
问答584人已浏览
旷工扣工资,旷一扣二,还是旷一扣三,超过当天的部分都是对职工的经济处罚。目前,对企业有无对职工罚款权,实践中是由争议的。一部分人认为《企业职工奖惩条例》废止,企业罚款权没有了法律依据,企业不能对职工进...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>旷工1天扣除工资多少的法律规定
问答584人已浏览
对于此问题按劳动者与用人单位在劳动合同中的约定进行确定。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>有旷工这样一说吗?还要一天扣除3天
图文18人已浏览
肯定是有旷工的规定,但是具体是各个公司的规章处罚...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>旷工三天,是不是扣除9天的工资
图文31人已浏览
没有的,而且旷工一天三倍扣除的用人单位规章制度并不合法。 如果用人单位以违法的内部管理制度惩处员工,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孕妇旷工是否可以辞退
视频1,339人观看
刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询旷工离职最多扣多少钱
视频10,353人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询上班15天7天旷工1天罚3天不给工资
问答584人已浏览
提供相应出勤证据,向劳动监察大队投诉处理...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>开工厂自离有工资吗?旷工一天扣3天扣多少
问答584人已浏览
确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工1天用人单位可以扣除3天工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇连续3天旷工,用人单位可不可以算她自动离职
图文14人已浏览
是可以的,在员工的行为符合《劳动合同法》 第三十九条的情况下,是不考虑员工处于什么状态的,就算是孕期...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位让自己去办工资卡
视频10,881人观看
陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询旷工几天会开除扣工资
问答584人已浏览
一、旷工几天可以开除根据国务院《企业职工奖惩条例》第18条规定,职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效;连续旷工时间超过15天,或者1年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名。无正当理由经常旷...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以按天扣押劳动者的工资吗
问答584人已浏览
《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>1,879位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询