当天辞职当天能取的工资吗?
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根据我国相关法律规定,对于当天辞职的情形,一般不会当天结工资,在现实生活中,一般会在半个月后进行结算...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>旷工后算当天工资吗
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旷工一天扣一天的工资。但是造成用人单位损失的,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对入职当天算工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询员工当天入职当天离职,劳动法规定要发工资吗
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劳动法规定是要离职立即发放的,可是实践中一般要等到下次工资发放的时候,如果依然不发,协商不成可以到劳动局投诉或提起劳动仲裁。你这种情况没有工资的。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>试用期辞职工资是当天结算吗
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试用期工资为正式工工资的80%,工资在你离职当天结算。如果拖欠可以去劳动局投诉。发生劳动争议,当事人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>当天离职当天走,工资结算到什么时候
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一般是当天结清工资。这个根据具体的用人单位的情况而定,有的可能当天结清工资,有的可能等到下个月发工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职当天算工资吗,律师怎么看
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职多少天有工资?是只算吗?
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入职当天就有工资,只是工资发放时间由用人单位与劳动者在劳动合同中约定,可能不会当天发放,用人单位不得拖欠或者克扣劳动者工资。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>入职后有多少天工资计算
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用人单位应当按月支付工资 首先,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 其次,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 最...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职当天算工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
当天入职是否当天上班
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办理入职可以当天上班,也可以按照劳动合同中约定的日期上班。新员工入司当天由人力资源部门的工作人员引导...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职当天应该把工资结算清楚吗?
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劳动者离职当天,用人单位如果用现金方式发工资,应该依法结清工资;用人单位如果用银行卡的形式发工资,可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职三天可以辞职吗?有工资吗?
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入职三天就辞职,公司按照出勤天数给计发工资报酬。用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以先与用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到入职当天算工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职15天的员工工资应该咋算?
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法律法规从未有新员工上班超过15天,工资按全月工资发放的规定。过去,计划经济时期,曾有不成文的做法:新参工的职工,15日当天及以前报道上班的,发全月工资;16日当天及以后报道上班的,发半月工资。劳动法...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>羁押当天算入天数吗?
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犯罪嫌疑人或被告人在被判处管制、拘役或有期徒刑的时候,之前羁押的期限可以折抵刑期。管制的,羁押一日折抵刑期二日,拘役和有期徒刑羁押一日折抵刑期一日。因此羁押是可以折抵刑期的,但只限于管制、拘役和有期徒...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>离职当天就要把工资结算清楚吗
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《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 正确的理解是,离职当天办完交接手续,人力资源部就应该把工资结算清楚,并发放到员工手...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>入职当天就离职违法吗
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不违法。没有相关规定禁止此类行为。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>15号当天结算入职要买社保吗?
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15号之前入职当月社保是由单位缴纳的,30天之内办理就可以了。 用人单位缴纳社会保险的总原则: 用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职第四天可以下班吗?怎么算工资
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应当支付已经工作天数的相应工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。如用人单位拒不支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>当月入职可以缴纳当月的工资吗
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用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。单位员工未及时参加社会保险,用人单位可按规定办理补缴手续。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职当天算工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签合同入职7天离职有工资吗
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有工资,无论工作几天都要支付工资,否则就是违法行为。根据我国法律规定,劳动者提供了正常劳动,用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职七天有工资吗,工资应该在什么时候结算
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针对劳动者入职七天有工资吗这个往年提,劳动者有权依法取得实际劳动期间的工资报酬。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>入职8天就正常辞职工资可以打算领到吗
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入职8天正常辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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