超过55岁还要签劳动合同吗
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年满十八周岁,达到退休年龄前,都要签劳动合同,因此,对于男性来说,55岁并未达退休年龄,应当签劳动合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>超过50岁的劳动合同要有哪些条款
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在法律上,并没有50岁以后可以解除劳动合同的规定,如果劳动者需要解除劳动合同的应当根据具体情况来认定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同中男的超过50岁还能签合同么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询男的大约50岁就能签订劳动合同吗?
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劳动合同中男的超过50岁是可以签合同的。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>超过55岁员工劳动合同怎么签?
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超过55岁可以签订劳务合同。超过55岁不能签订劳动合同,无法建立劳动关系,但可以签订返聘协议,建立劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>50岁劳动合同规定
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根据我国相关的法律规定,男性法定退休年龄为60周岁,女性法定退休年龄为55周岁。 当超过法定退休年龄...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同中男的超过50岁还能签合同么,律师怎么看
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询60岁以上劳动合同合法吗?超过60岁还能签订合同吗?
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你朋友爸要求签订劳动合同的要求不会获得支持。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者到达法定退休年龄的,劳动合同终止(如:60岁以上劳动合同合法)。你爸现在已经不符合劳动者就业的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>超过50岁的劳动合同应该如何写
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根据我国相关的法律规定,男性法定退休年龄为60周岁,女性法定退休年龄为55周岁。《》中涉及的劳动者的主体年龄一般为未达到的人。根据《法》第21条:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。所以,当超过法...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同中男的超过50岁还能签合同么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
50岁女人劳动合同没到期还能补吗?
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女人到了50岁合同没到期厂里解除劳动合同的需要赔钱,经济补偿按照员工的工作年限每满一年支付一个月工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>超过一年没签劳动合同没签劳动法
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超过一年未签劳动合同的,视为已订立无固定期限劳动合同,并且从应当订立无固定期限劳动合同之日起,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>50岁以上每年签劳动合同怎么要求
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劳动者达到法定退休年龄的,原劳动合同自然终止,双方终止劳动关系,单位不需要支付经济补偿金,如果单位继...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>集体合同和劳动合同的区别
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同与劳务合同的区别在哪里
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同中男的超过50岁还能签合同么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
50岁左右的中年人能不能签署劳动合同
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1、劳动合同中男的超过50岁还能签合同。用人单位与以下人员不得签订劳动合同,只能签订劳务合同:已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员;企业经营性停产放长假人员;下岗待岗人员;企业停薪留职人员;未...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>超过50岁的劳动合同要有哪些条款
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根据我国相关的法律规定,男性法定退休年龄为60周岁,女性法定退休年龄为55周岁。 当超过法定退休年龄的劳动者,在达到退休年龄后,劳动合同即告终止。如果用工单位仍然聘用超过法定退休年龄的劳动者,需要与劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>男性超过六十周岁是否可签劳动合同
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1、不可以签订劳动合同。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者到达法定退休年龄的,劳动合同终止。 3、如果已经不符合劳动者就业的法定年龄,也不符合劳动合同的主体资格,那么...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>已经签过劳动合同还能重新签吗?
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根据法律规定,签过劳动合同因一些原因还是可以再签的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同超过多少年不用签
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劳动合同没有不续签的,只有无固定期合同因为不存在终止期限,不需要再续签。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询超过50岁有劳动合同可以认定工伤吗
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超过50岁有劳动合同.工伤,下是工伤认定程序: 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>超过50岁的辞职合同怎么写
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根据我国有关法律,男性法定退休年龄为60岁,女性法定退休年龄为55岁。劳动合同法中涉及的劳动者的主要年龄一般是未达到退休年龄的人。依据《劳动合同法》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同中男的超过50岁还能签合同么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签固定期限劳动合同能超过三年吗
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签固定期限劳动合同可以超过三年。 劳动者和用人单位可以自行约定劳动合同的有效期。用人单位与劳动者协商...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>超过可撤销合同的期限怎么办
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李书强律师| 专职律师,5年经验在线咨询50岁未签劳动合同这个问题
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如果你是女性,由于已经达到法定的退休年龄,是不签订劳动合同了,应该签订劳务合同。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业能否与已经超过60岁的劳动者解除劳动合同并承担未签订劳动合同
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1、年满六十,因已届退休年龄,企业可以单方面终止劳动关系; 2、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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