劳动合同中男的超过50岁还能签合同吗
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劳动合同中男的超过50岁是可以签合同的。...
50岁劳动合同规定
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根据我国相关的法律规定,男性法定退休年龄为60周岁,女性法定退休年龄为55周岁。 当超过法定退休年龄...
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劳动合同必备条款有哪些
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公司合并合同的主要条款有哪些
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劳动合同中男的超过50岁是否还能签合同
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劳动合同中男的超过50岁还能签合同。用人单位与以下人员不得签订劳动合同,只能签订劳务合同:已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员;企业经营性停产放长假人员;下岗待岗人员;企业停薪留职人员;未达到...
超过50岁能不能申请劳动仲裁
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超过50岁不能申请劳动仲裁。申请劳动仲裁确实有年龄限制,不得超过女50岁、男60岁的法定退休年龄和构...
超过多少岁不能签劳动合同?
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凡是超过60岁的就不能签订劳动合同了。根据我国相关法律规定,劳动者如果达到了国家规定的法定退休年龄的...
不明白,就问一问
超过50岁的劳动合同要有哪些条款,律师怎么看
买房合同主要看哪些条款
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借款合同变更条件有哪些
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承包工程合同有哪些是必须要写的条款
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超过50岁有劳动合同.工伤可以得到什么赔偿吗?
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已构成事实劳动关系,按照新工伤保险条例第十四条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。所以你可以要求工伤赔偿。...
超过50岁的辞职合同怎么写
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根据我国有关法律,男性法定退休年龄为60岁,女性法定退休年龄为55岁。劳动合同法中涉及的劳动者的主要年龄一般是未达到退休年龄的人。依据《劳动合同法》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终...
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哪些条款是劳动合同必备条款
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劳动合同必备条款包括劳动者和用人单位的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件...
劳动合同的内容有哪些哪些条款是必备的
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劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分。 一、劳动合同的八条必备条款: 1、劳动合同期限。 2、...
劳动合同离职条款有哪些规定
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劳动合同离职条款的规定有:劳动者在工作期间辞职的,应当提前三十天书面通知用人单位即可。试用期提前三天...
劳动合同生效条件
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解除合同的法定条件有哪些
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超过50天不签劳动合同可以吗
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如果工作50天不签劳动合同,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿...
劳动合同的签订有哪些主要条款,劳动合同的签订应具备哪些主要条款
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劳动合同的签订的主要条款有:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者姓名;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项等。参照...
劳动合同超过六十岁还有效吗
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劳动者超过六十岁按照现行的退休制度,劳动者不能喝用人单位签订劳动合同,但是可以签订劳务合同或者雇佣合同...
铁路部门劳动合同有哪些条款?
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①劳动合同期限。即劳动合同的有效时间。②工作内容。即劳动者在劳动合同有效期内所从事的工作岗位(工种)...
超过55岁员工劳动合同怎么签?
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超过55岁可以签订劳务合同。超过55岁不能签订劳动合同,无法建立劳动关系,但可以签订返聘协议,建立劳...
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有效合同的有效要件有哪些
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劳动合同变更的条件和程序
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超过50岁可以申请劳动仲裁吗
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超过50岁可以申请劳动仲裁吗:可以,劳动仲裁没有时间限制,劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法...
超过55岁劳动合同解除合法吗?
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这是不合法的,根据《劳动合同法》第42条的规定,在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得解除劳动合同。劳动合同到期以后如果你提出签订无固定期限的劳动合同的话,单位是必须同意的...
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续订劳动合同个人鉴定的条款主要有哪些
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续订劳动合同个人签定的条款主要有这些: 1、姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 2、劳...
劳动合同要去劳动局备案吗
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劳动合同需要满足哪些条件劳动合同的内容包括哪些条款
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《劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)...
劳动合同中的格式条款有哪些规定劳动合同应该具备哪些条款
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《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工...