劳动合同中男的超过50岁还能签合同吗
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劳动合同中男的超过50岁是可以签合同的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动法规定50岁员工辞退不给赔偿吗
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1、劳动者可以向单位要求经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对50岁劳动合同规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法50岁的合同该怎么写
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根据我国相关的法律规定,男性法定退休年龄为60周岁,女性法定退休年龄为55周岁。 当超过法定退休年龄的劳动者,在达到退休年龄后,劳动合同即告终止。如果用工单位仍然聘用超过法定退休年龄的劳动者,需要与劳...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>50岁女人劳动合同没到期还能补吗?
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女人到了50岁合同没到期厂里解除劳动合同的需要赔钱,经济补偿按照员工的工作年限每满一年支付一个月工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>50周岁以上公司强制解除劳动合同
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如果是男职工,可以要求赔偿。企业解除员工的劳动关系需要按照遵循法律规定,劳动者有异议的可以到用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
50岁劳动合同规定,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询50岁以上劳动合同到期能解除吗
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第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中男的超过50岁是否还能签合同
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劳动合同中男的超过50岁还能签合同。用人单位与以下人员不得签订劳动合同,只能签订劳务合同:已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员;企业经营性停产放长假人员;下岗待岗人员;企业停薪留职人员;未达到...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对50岁劳动合同规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超过50岁的劳动合同要有哪些条款
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在法律上,并没有50岁以后可以解除劳动合同的规定,如果劳动者需要解除劳动合同的应当根据具体情况来认定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>50岁以上每年签劳动合同怎么要求
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劳动者达到法定退休年龄的,原劳动合同自然终止,双方终止劳动关系,单位不需要支付经济补偿金,如果单位继...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法50岁辞退制度
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50多岁的劳动者是可以被辞退的,但用人单位不能没有理由的辞退。劳动法以及劳动合同法中并没有说不允许辞...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到50岁劳动合同规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
男的大约50岁就能签订劳动合同吗?
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劳动合同中男的超过50岁是可以签合同的。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>女工人50岁劳动合同终止有补偿吗
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女工人年满50岁,劳动合同终止,没有补偿。根据《劳动合同法》第四十四条(二“)项、国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,女工人年满50岁,达到法定退休年龄,劳动合同终止。按《劳动合同法》第四十六...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>超过50岁的劳动合同要有哪些条款
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根据我国相关的法律规定,男性法定退休年龄为60周岁,女性法定退休年龄为55周岁。 当超过法定退休年龄的劳动者,在达到退休年龄后,劳动合同即告终止。如果用工单位仍然聘用超过法定退休年龄的劳动者,需要与劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>comt011劳动合同期限是劳动合同规定的
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劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同,是指用人单位与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>50岁以上的女工是否可以解除劳动合同
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50岁以上的女工是可以终止劳动合同的。根据法律规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询超过50岁的劳动合同应该怎么样写
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根据我国相关的法律规定,男性法定退休年龄为60周岁,女性法定退休年龄为55周岁。《》中涉及的劳动者的主体年龄一般为未达到的人。根据《法》第21条:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。所以,当超过法...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>50岁以上的劳动合同是怎么签订的
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(三)》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理”也可从...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到50岁劳动合同规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未满50岁解除劳动合同赔偿标准是什么?
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员工50岁解除劳动合同赔偿的规定:员工50岁属于在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询50岁了还可以办理解除劳动合同吗?
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50岁的劳动者可以依法解除劳动合同,方法如下:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>50岁终止劳动合同可以领失业金吗
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法律分析 50岁终止合同,不可以领失业金。如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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