劳动合同法中辞退员工赔偿有哪些规定

更新时间：2021.11.03

辞退员工赔偿的规定是，用人单位依法解除劳动合同，应当按照劳动者在单位工作年限支付相应工资补偿金，用人单位违反劳动法规定，无故解除劳动合同，应当向劳动者支付双倍工资赔偿金，劳动者违反单位·规章制度被辞退，单位不用支付赔偿金。

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