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最新劳动合同法女工人50岁要终止劳动合同吗

2024-05-10 11人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,911

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专业分析
随着女性年满五十周岁，法定的工作合约也将自然终止。对于超过五十周岁且仍持有工人身份的女职员来说，她们的劳动者资格可能并不满足签订劳动合同的要求。 因此，与雇主之间的约定应该被定义为劳务合同或者劳务协议。需要注意的是，中国现行的劳动合同法对签署合同的年龄有所限制，即超过法律规定的年龄后，劳动合同将会自动终止。在这种情况下，当事人即可依程序申请领取养老金作为生活保障。
法律依据
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