劳动合同中男的超过50岁还能签合同么
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劳动合同中男的超过50岁是可以签合同的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同不能一年一签,有哪些相关规定
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问题解答: 劳动合同不能一年一签。劳动者与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的,劳动者提出或者同意...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对男性超过50岁能签劳动合同吗,有哪些相关规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询男性超过六十周岁是否可签劳动合同
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1、不可以签订劳动合同。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者到达法定退休年龄的,劳动合同终止。 3、如果已经不符合劳动者就业的法定年龄,也不符合劳动合同的主体资格,那么...
香港在线咨询顾问团咨询我>>50岁劳动合同规定
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根据我国相关的法律规定,男性法定退休年龄为60周岁,女性法定退休年龄为55周岁。 当超过法定退休年龄...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>超过50岁女士没签劳动合同如何补偿?
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一、超过50岁女士没签劳动合同如何补偿? 按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
男性超过50岁能签劳动合同吗,有哪些相关规定,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询男性超过60岁还属于劳动关系吗
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这个要区别情况对待。如果是男性年满60周岁且符合领取基本养老保险金的条件的,劳动合同终止,与原单位不再存在劳动关系。如果继续在原单位工作的形成劳务关系。如果男性年满60周岁但是不符合领取基本养老保险金...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>男的大约50岁就能签订劳动合同吗?
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劳动合同中男的超过50岁是可以签合同的。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对男性超过50岁能签劳动合同吗,有哪些相关规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超速50%一次扣12分有哪些相关的规定吗
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目前一般来说,超速10%以下是处以警告,不扣分和罚款的,不需要去接受处理的;超过10%~20%,那就...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签名非本人签名是否有效,有哪些相关规定
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劳动合同签名本人有效的情况仅限于本人是授权给了他的委托人代为签名。只有这种情况才是有效的其他情况,如...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>分公司可以与劳动者签订合同吗?,有哪些相关规定
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分公司可以与劳动者签订合同吗 1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到男性超过50岁能签劳动合同吗,有哪些相关规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中男的超过五十岁是否还能签合同
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1、劳动合同中男的超过50岁还能签合同。用人单位与以下人员不得签订劳动合同,只能签订劳务合同:已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员;企业经营性停产放长假人员;下岗待岗人员;企业停薪留职人员;未...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>超过50天不签劳动合同可以吗
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如果工作50天不签劳动合同,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>2023年劳动合同不能一年一签,有哪些相关规定
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律师解答 劳动合同不能一年一签。劳动者与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同可以随时辞职吗,有哪些相关规定
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没有签订劳动合同可以随时提出辞职,但是不能随时离职。 根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同能够采用口头形式吗,有哪些相关规定
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劳动合同能够采用口头形式吗 非全日制用工当事人双方能够签订口头劳动合同,除此之外,用人单位与劳动者签...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询女性50岁能形成劳动关系吗
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女性劳动者过50岁是能形成劳动关系的,但是如果是到了退休年龄的话,则劳动关系解除。我国的劳动者的退休年龄的规定是十分的详细的,如果劳动者已经超过了五十周岁的话,这个时候就不可以订立劳动合同了,不符合法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同会成立劳动关系吗,有哪些相关的规定
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单位已经开始用工的,即使未签合同也会成立劳动关系。劳动关系是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。劳动关系自用工之日起成立,与是否签订劳动合同没有关系。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到男性超过50岁能签劳动合同吗,有哪些相关规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同与协议区别有哪些,有哪些相关规定
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劳动合同和劳动协议的区别为劳动合同的双方必须为用人单位和劳动者。而劳务协议的双方没有具体的协助,可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询十七岁签的合同能不能生效,有哪些相关规定
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十七岁在其民事行为能力范围内签的合同能生效。16至18周岁依靠自己的收入为主要生活来源的未成年人签的合同生效,属于非完全民事行为能力的十七岁未成年人由其法定监护人追认签的合同生效。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>法定代表人不能超过多少岁,有哪些相关规定
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法定代表人没有最高年龄的限制。根据相关法律规定,公司法人代表年龄要求完全民事行为能力人,一般是十八岁以上才能担任公司法定代表人。法定代表人应当代表公司进行民事活动。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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