劳动合同超过六十岁还有效吗

大家都在问查看更多

• 问六十岁以后的劳动关系还有吗？
  

  满六十周岁，不属于工伤，已经过退休年龄，和单位属于劳务关系，单位有过错，按过错赔偿不满六十周岁，工作时间、工作岗位，突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，视同工伤要看年龄、发病时间、地点是否符合规定《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问五十多岁还有劳动合同吗
  

  从1972年1月14日至2004年6月30日都在学校从事后勤方面的工作。开始工作起一直到1995年签订了劳动合同，而且1976年到1995年间签订的都是计划内劳动合同。从1996年以后的工作期间就在没签过劳动合同。但是应该有社会保险了。 2004年6月30日下班时，学校口头通知明天（7月1日）就不用来了。实际学校应该为你缴纳社会保险以后，50岁办理退休手续。

• 问男性超过60岁，还能签劳动合同吗
  

  1、男性超过60岁，如果尚未开始依法领取养老金的，还能签劳动合同。经与用人单位协商一致，可以签订书面的劳动合同；但如果已经开始依法领取养老金，不具有劳动者的主体资格，不能签劳动合同，但可以签劳务合同。2、

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  超过20年租赁合同有效吗

  2,234人已观看

• 1'00
  十六岁可以考驾照吗?

  2,005人已观看

• 1'22
  租房合同过期还有效吗

  1,807人已观看

• 1'13
  劳动合同复印件有效吗

  10,129人已观看

相关普法查看更多

• 
  农民超过六十岁还属于劳动者吗

  200人已浏览

• 
  十六岁的小孩签订劳动合同还有效吗

  146人已浏览

• 
  劳动者年龄超过六十岁还属于劳动关系吗

  216人已浏览

• 
  十六岁签的合同有效吗

  386人已浏览