农民超过60岁还属于劳动者吗
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中国目前的劳动法律法规并没有明确规定农民工的法定退休年龄,对于达到法定退休年龄,用人单位又未与其解除...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>请问劳动者到了退休年龄还是劳动关系吗?
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劳动者到了退休年龄不是劳动关系。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动者年龄超过六十岁还属于劳动关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询男性超过60岁还属于劳动关系吗
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这个要区别情况对待。如果是男性年满60周岁且符合领取基本养老保险金的条件的,劳动合同终止,与原单位不再存在劳动关系。如果继续在原单位工作的形成劳务关系。如果男性年满60周岁但是不符合领取基本养老保险金...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>涉嫌雇佣企业属于劳动关系还是劳动关系
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雇佣关系是不属于劳动关系的。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供服务,雇用人要支付一定的金额给受雇人,他并...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>超过60岁解除劳动关系合法吗
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超过60岁解除劳动关系通常符合我国法律规定。超过了六十岁的劳动者是可以和用人单位解除劳动关系的。年满...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者年龄超过六十岁还属于劳动关系吗,律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询六十岁以后的劳动关系还有吗?
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满六十周岁,不属于工伤,已经过退休年龄,和单位属于劳务关系,单位有过错,按过错赔偿不满六十周岁,工作时间、工作岗位,突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,视同工伤要看年龄、发病时间、地点是否符合规定《工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同超过六十岁还有效吗
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劳动者超过六十岁按照现行的退休制度,劳动者不能喝用人单位签订劳动合同,但是可以签订劳务合同或者雇佣合同...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者年龄超过六十岁还属于劳动关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于六十岁以上劳动关系认定规则是怎样的
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关于六十岁以上劳动关系认定规则: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>超龄人员存在劳动关系吗
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超龄职工如果已经开始领取养老金,与单位之间不存在劳动关系,而是存在劳务关系。用人单位与以下员工为劳务...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>超过60岁是否还可以存在劳动关系
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超过60岁存在劳动关系,法律没有禁止用肛单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动者。只...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动者年龄超过六十岁还属于劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过法定退休年龄人员是否属于劳动关系
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退休人员已不是法律名义上的劳动者,退休年龄之后存在的关系属于劳务关系,不再属于劳动合同关系。根据《国务院关于退休、离职暂行办法》相关规定,国家规定达到离 退休年龄以上的人,都是不能成为劳动关系中劳动主...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>超过法定退休年龄劳动关系还有效吗
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超过法定退休年龄,与用工单位不是劳动关系,属于劳务关系,发生争议向人民法院提起民事诉讼救济。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》法释〔2010〕12号第七条用人单位与其招用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者达到退休年龄是劳动关系还是劳务关系
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用人单位招用已达到法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者,双方形成的用工关系按劳务关系处理。 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (三)》第七条规定用人单位与其招用的已经...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者 建筑工地属于劳动关系是否成立
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劳动者建筑工地属于劳动关系成立,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样举证劳动关系属于事实劳动关系
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事实劳动关系的举证劳动期限是:由举证方提出以下凭证进行举证:资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询十六岁可以考驾照吗?
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询六十岁之后的劳动关系
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超出六十岁行驶证审验限定是,所有拥有B2及其以上的行驶人都必须解决行驶证降职,降职为C1或C2行驶证。根据公安部139号令第五十九条年纪在60岁以上的,不得行驶大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同超过六十岁有效吗
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根据我国的劳动法,劳动合同超过六十岁是无效的,但是只要是劳动者和单位双方真实的意思表达就可以签订劳务合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者年龄超过六十岁还属于劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者年龄多少周岁才可以用劳动者的劳动权
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法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁,女干部身份55...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询事实劳动关系属于劳动关系吗?
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多重劳动关系如果没有签订劳动合同,或者是与其中一家单位没有签订劳动合同的,就会形成事实劳动关系,如果已经签订劳动合同的,是属于劳动合同关系。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>超过退休年龄是不是劳动关系
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超过退休年龄不是劳动关系,属于劳务关系。对于超龄城镇居民,不应当认定为工伤,应当按劳务关系处理,由用人单位承担雇主责任。超过法定退休年龄后继续工作、超过法定退休年龄又工作是否与所在工作单位形成劳动关系...
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