2023法律规定年满60岁解除劳动关系吗
图文16人已浏览
法律规定年满60岁不必须解除劳动关系,我国法律对劳动者劳动年龄没有限制,超过60岁的人依然可以继续在...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>超过60岁当保安是劳动关系吗有何法律依据
图文308人已浏览
劳动者在享受基本养老待遇后才与用人单位终止劳动合同,而不是规定劳动者年满60岁即与用人单位终止劳动合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对超过60岁解除劳动关系合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
视频1,876人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
视频780人观看
杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询2022年法律规定年满60岁解除劳动关系吗
问答584人已浏览
法律规定年满60岁不必须解除劳动关系,我国法律对劳动者劳动年龄没有限制,超过60岁的人依然可以继续在工作岗位工作,任何单位不能以员工年满60岁为借口去辞退他们。 我国《劳动法》中仅规定禁止雇佣16周岁...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>超过60岁的劳动者和单位之间是否存在劳动关系
图文202人已浏览
1、对于达到法定退休年龄,用人单位又未与其解除劳动合同继续留用,未办理退休手续的,按劳动关系处理。 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>超过60岁的劳务关系能否认定工伤
图文407人已浏览
一般来说员工超过60周岁是和单位构成劳务关系,在工作时间出现伤亡是可以以人身损害要求赔偿的。但是如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超过60岁解除劳动关系合法吗,律师怎么看
超过60岁判刑可以缓刑吗
视频2,911人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询非法同居怎样解除关系
视频1,400人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
视频3,861人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询60岁到60岁解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动法上,男性公民到了60岁,劳动合同就已经失效了。“你已经60周岁了,我想和你解除就解除,你不服气,就去告好了”这句损话其实是对的。但是你提到一个问题,59岁到60岁这一年的合同,实际是有效的。如果...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>超过60岁的劳动关系是怎么规定的?
问答584人已浏览
(一)超过60岁存在劳动关系的裁判理由 1、《劳动法》第十五条第一款规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但法律、法规对劳动者的年龄上限并未作强制性规定,只要未违反法律、法规的禁止性规定且有劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对超过60岁解除劳动关系合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超过60岁的劳动者不受劳动法保护吗
图文980人已浏览
超过60岁的劳动者达到退休年龄,从单位退休后,即不再具有劳动法意义上的劳动者身份,不受劳动法保护。 ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>大病超过多久可以解除劳动关系
图文149人已浏览
大病超过2年,企业有权解除劳动关系。如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同60岁会有赔偿吗
图文16人已浏览
1、经济补偿没有年龄限制。 2、虽然劳动者年龄已过60岁,但用人单位与劳动者仍然继续履行合同,若用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务关系和劳动关系的区别
视频568人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
视频2,081人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到超过60岁解除劳动关系合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过60岁是否还可以存在劳动关系
问答584人已浏览
超过60岁存在劳动关系,法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动者。 只要未违反法律、法规的禁止性规定且有劳动能力的人,均可成为劳动关系中的劳动者。 根据《劳动合同法》第...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>超过60岁存在劳动关系吗,法律的规定是什么
问答584人已浏览
法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动者。根据《劳动合同法》第四十四条的规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,也就是说,劳动者领取基本养老金之日,劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>超过55岁劳动合同解除
问答584人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>旷工超15天可解除劳动关系吗
图文288人已浏览
劳动者连续旷工超15天,严重违反用人单位的规章制度的,公司可以单方面解除劳动合同。因为劳动者的旷工给...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法超过60岁的还可以工作
图文2,175人已浏览
60岁以上老人都可以继续工作,是合法且没有限制的。只是不能再继续交保险了。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
同居关系怎么解除
视频1,840人观看
贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
视频6,185人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询60岁以上劳动合同合法吗?超过60岁还能签订合同吗?
问答584人已浏览
你朋友爸要求签订劳动合同的要求不会获得支持。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者到达法定退休年龄的,劳动合同终止(如:60岁以上劳动合同合法)。你爸现在已经不符合劳动者就业的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>超过60周岁能否形成劳动关系,法律有哪些规定
问答584人已浏览
在超过60周岁的情况下是不能和用人单位之间形成劳动关系的,劳动关系的认定标准之一是,用人单位和劳动者都需要符合法定的主体资格,对劳动者的要求是,满16周岁且低于法定退休年龄,到法定退休年龄后,可以和用...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超过60岁解除劳动关系合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系后社保办完要解除劳动关系吗?
图文257人已浏览
解除劳动关系社保是不需要自己去停的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,670人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询超过60岁的劳动者和单位之间是否存在劳动关系
问答584人已浏览
1、对于达到法定退休年龄,用人单位又未与其解除劳动合同继续留用,未办理退休手续的,按劳动关系处理。 2、对于达到法定退休年龄的,用人单位与其解除劳动合同,因缴费年限不够,而未享受养老保险待遇; 应根据...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>大病超过多久可以解除劳动关系
问答584人已浏览
大病超过2年,企业有权解除劳动关系。如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询