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超过60岁解除劳动关系合法吗

2024-03-22 30人已浏览
  • 王占纯律师

    王占纯律师团队负责人

    北京市两高律师事务所

    擅长:公司法、刑事辩护、婚姻家庭、继承

    近期30天 评分:5.0 服务人数:56

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专业分析
超过60岁解除劳动关系通常符合我国法律规定。超过了六十岁的劳动者是可以和用人单位解除劳动关系的。年满60岁的劳动者受法律保护,有保护弱者合法权益的原则。 劳动关系的解除情形有以下: 1、双方合意解除劳动关系; 2、过失性、非过失辞退; 3、裁员辞职; 4、主动提出解除劳动合同; 5、劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第二十一条  劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
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