2024年法律规定年满60岁解除劳动关系吗

大家都在问查看更多

• 问没签订劳动合同满一年怎么解除劳动关系
  

  1、未签订劳动合同，你可主张未签订劳动合同双倍工资；《劳动合同法》：第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 2、劳动动劳动者有随时解除劳动合同的权利：《劳动合同法》：第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问分居满两年能自动解除婚姻关系吗,法律的规定是什么
  

  分居满两年不能自动解除婚姻关系。法律没有分居可以自动解除婚姻关系的规定，法律规定的是夫妻因感情不和分居满两年，法院可以认为其感情破裂，经调解无效的可以判决离婚。离婚必须按照法律程序进行，不可以自动解除婚姻关系。

• 问年满58周岁，10级伤残与解除劳动关系怎么赔付
  

  要求按照工伤的标准进行赔偿，10级工伤一次性残疾赔偿金是9个月本人工资，社保支付一次性医疗补助金，单位支付一次性就业补助金，单位之前还有没有赔偿的金额，一次性主张完毕

相关法律短视频查看更多

• 1'35
  如何解除劳动关系

  2,072人已观看

• 1'02
  劳动者怎样才能解除劳动关系

  917人已观看

• 1'02
  年满14岁需要承担的法律责任

  5,903人已观看

• 1'09
  非法同居怎样解除关系

  1,506人已观看

相关普法查看更多

• 
  超过60岁解除劳动关系是否符合我国法律规定

  250人已浏览

• 
  公司解除劳动关系赔偿标准2024年

  50人已浏览

• 
  在我国60岁以上解除劳动关系有法律依据吗

  249人已浏览

• 
  法定劳动年龄规定2024

  120人已浏览