劳动法2024年新规定没签劳动合同怎么赔偿
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1.对于尚未签署劳工合同的雇员,需支付双倍于其正常所得工资的赔偿金。 2.对于尚未签署劳工合同的雇员...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动法是否规定上夜班年龄
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劳动法没有规定上夜班的年龄规定,用人单位可以安排任何劳动年龄的劳动者参加夜班劳动。但怀孕七个月以上,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对法定劳动年龄规定2024,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询法律规定什么年龄可以结婚
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刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询劳动年龄的最高年龄规定
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劳动年龄的最高规定如下: 1.国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>2024年退休年龄包含什么新规定
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法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>残疾人退休年龄最新规定2024
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残疾人退休年龄最新规定为男性60周岁、女性50周岁。 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定劳动年龄规定2024,律师怎么看
2020年职工退休年龄新规定
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询中国结婚法定年龄
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张神兵律师| 合伙人,4年经验 在线咨询劳动法于新劳动年龄有何规定?
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在用工的年龄限制上你要注意事项:一、年龄的限制童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满十六周岁的少年、儿童,参加家庭劳动、学校组织的勤工俭...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法2024年新规定辞退补偿多少
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在计算经济补偿时,将按照劳动者在当前用人单位工作的实际年限为基础,每满一年即给予该员工相当于其一个月工资水平的金额作为补偿。倘若劳动者在当前公司服务的时间已超过六个月但未达到一整年,则需按照一整年来进...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定劳动年龄规定2024,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离退休年龄不到五年劳动法规定
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规定在满足在用人单位工作十五年的前提下,用人单位不能依据该法律法规的第四十条、第四十一条解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2024年,《执行劳动法的意见》第74条的规定
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理解关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》第28条中关于被有关机关依法限制人身自由期间暂停劳动合同的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>什么法定劳动年龄段?
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确定什么年龄开始负刑事责任,是刑事立法中的重要问题之一,因为刑事犯罪责任年龄是追究刑事责任的主体要件...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>男女领结婚证年龄规定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询社保年龄是怎么规定的
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到法定劳动年龄规定2024,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2024年,劳动法对不定时工作制怎样规定
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劳动法对不定时工作制规定如下: 1、经批准实行不定时工作制的劳动者延长工作时间,不受《劳动法》第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制。 2、实行不定时工作制的劳动者,一般情况下,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>2024年,劳动法规定旷工一天怎么算
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劳动法没有规定旷工一天扣几天工资。 旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期,国企曾经有扣一罚一的做法,扣一天工资,另行处罚一天工资。 劳动制度改...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>2024劳动法规定年假天数如何计算
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劳动法规定的应休年假天数计算方法:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 已满10年不满20年的,年休假10天; 已满20年的,年休假15天。 《国务院职工带薪年休假条例》 第三条职工累计工作...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定多大年龄可以打工
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国家多部法律规定禁止未满16岁的未成年人参加工作。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法对如何规定童工的年龄
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童工的年龄是在16周岁,是指未满16周岁的未成年人。用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询男女领证法定年龄2021
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询有关劳动法规定就业年龄和退休年龄的规定
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1、现行的职工退休年龄的依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔78〕104号),该办法第一条指出:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休年龄条件是男年满60周岁,女年满5...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>2024年劳动合同法事假规定是怎么的
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劳动合同法事假规定是:去港澳的,不得超过3个月,出国的,不超过半年,如因故确需续假,应在批准的假期内向所在单位办理续假手续,续假期限一般不超过1个月。具体假期由所在单位根据实际需要予以批准。假期从离开...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定劳动年龄规定2024,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年劳动法规定工地有年龄限制吗?
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必须16周岁以上才可以的额哦。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询2024年劳动合同法规定没签劳动合同算员工吗
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未签劳动合同但是已经入职工作,这也算是员工。 《劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>退休年龄劳动法如何规定的
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退休年龄劳动法没有规定.是由以下法规规定的: 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井...
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