新劳动法无劳动合同赔偿要怎样规定
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新劳动法没签劳动合同的赔偿方式如下: 1、用人单位不签合同,违反了《劳动合同法》第十条规定,劳动者可...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>新劳动法劳动合同签订有年限规定吗
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新劳动法劳动合同签订有年限规定。劳动合同的年限分为固定期限、无固定期限和完成任务为限三种。劳动合同期...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法2024年新规定没签劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询2024年劳动合同法规定没签劳动合同算员工吗
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未签劳动合同但是已经入职工作,这也算是员工。 《劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与...
江西在线咨询顾问团咨询我>>2024劳动法新规定年满50岁被解雇有没有赔偿
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1、辞退条款中只有单位经济性裁员的时候对在单位连续工作十五年且据退休年龄不足五年的有限制,不能辞退,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签劳动合同赔偿标准2024
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未签劳动合同赔偿标准如下: 1、双倍工资: (1)单位在自用工之日起一个月内都没有和劳动者签订劳动合...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法2024年新规定没签劳动合同怎么赔偿,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询新劳动法中劳动合同没签怎么补偿金
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新劳动法中没签劳动合同按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金;满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>2024续签劳动合同有什么规定?
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您所在的公司遇到的续签劳动合同问题具有普遍性。续订劳动合同对于每一个企业来说,都会经常遇到,只不过没有引起一些用人单位的重视,因此在续订劳动合同上也出现过不少问题,发生过一些劳动争议。用人单位能够在事...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法2024年新规定没签劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法定劳动年龄规定2024
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法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁,女干部身份55...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>2022年劳动合同法规定没签劳动合同算员工吗
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未签劳动合同但是已经入职工作,这也算是员工。 《劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同签劳务合同发生劳动关系怎么赔偿
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别碰运气啦!如果你的工作单位没给你签劳动合同,那可是违法的哦!根据法律法规,用人单位有义务和员工签署...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动法2024年新规定没签劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法规定劳动合同没签是什么意思
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新劳动法没签劳动合同中明确规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法规定劳动者六年不签劳动合同什么办
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看你单位给你一个什么说法。按照新劳动合同法规定,用人单位一个月内应该与职工签订书面劳动合同,超过一个月,要支付两倍工资;超过一个月,一年不予职工签订劳动合同的,视为无固定期限劳动关系。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>2024年,新劳动法辞退赔偿双倍是怎样规定的
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《劳动合同法》第48、87条,用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金。 用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定劳动合同一般签几年
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劳动法规定劳动合同期限可以分为三类: 1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>工作两年没签劳动合同怎么赔偿,法律如何规定
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问题解答: 工作两年没签劳动合同的赔偿: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询新劳动合同法规定一年可以签劳动合同吗
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签了一年劳动合同是可以的。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。劳动合同的签订以双方当事人自愿为前提,只要双方协商达成一致,时间等内容可以由双方自行协商。 根据《劳动合同法》第十三条规定...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2024年,劳动法没签合同辞退犯错员工要不要赔偿
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对于符合劳动合同法 第三十九条规定的,与犯错员工解除劳动合同,无需赔偿。但是,如果未签合同,而实际用工时间在一个月以上,需赔偿双倍工资(额外再支付一倍)。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法2024年新规定没签劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《劳动合同法》劳动者不签合同怎么赔偿?
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(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情况,又细分为两种情况: 1...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同法新规定劳动赔偿新规定
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经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市、设区的市...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>2024年劳动合同法事假规定是怎么的
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劳动合同法事假规定是:去港澳的,不得超过3个月,出国的,不超过半年,如因故确需续假,应在批准的假期内向所在单位办理续假手续,续假期限一般不超过1个月。具体假期由所在单位根据实际需要予以批准。假期从离开...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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