法定劳动年龄规定2024
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法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁,女干部身份55...
章芊昊律师|律所主任,5年经验咨询我>>74年2024能退休吗
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74年出生的女性可以在2024年可以办理退休。1974年的工人,如果是女性,应当是50岁退休,202...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对2024年,《执行劳动法的意见》第74条的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询侵权法赔偿规定第53条
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询执行规定意见
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最高人民法院印发《关于进一步加强和规范执行工作的若干意见》的通知 各省、自治区、直辖市高级人民法院,解放军军事法院,新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院: 现将《最高人民法院关于进一步加强和规...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>2024年,员工病假劳动法规定是怎样的
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2024年最新劳动法病假工资规定
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病假工资计算方法如下: 1、《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2024年,《执行劳动法的意见》第74条的规定,律师怎么看
劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询密码法第二十七条第一款规定罚款
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询法院判监外执行的条件
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赵波律师| 律所副主任,10年经验 在线咨询太原市行政执法基本规范第74条是如何规定的?
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行政执法机关应当按照本规范制定具体行政执法规范,并报本级人民政府法制机构备案。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>2024见证人的条件
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目前的法律对见证人的要求是: 1、与案件无关; 2、为人公正。 我国《刑事诉讼法》中并没有明确规定见证人选择标准,《人民检察院刑事诉讼规则》第112条规定:勘验时,人民检察院应当邀请二名与案件无关的见...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对2024年,《执行劳动法的意见》第74条的规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2024劳动合同的试用期的规定
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劳动合同的试用期是六个月。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法第82条新劳动合同法规定
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“未与劳动者订立书面劳动合同”并不应简单理解为未签订书面劳动合同的事实状态,该法条规范的是用人单位应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法第几条规定旷工
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劳动法没有规定旷工,由用人单位规章制度对旷工作出规定,用人单位应当将旷工的规章制度公示,或者告知劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到2024年,《执行劳动法的意见》第74条的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2024年,监察法第四十六条如何规定的?
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监察机关调查的贪污贿赂、失职渎职等重大职务犯罪案件的被调查人逃匿、失踪或者死亡的,经省级以上监察机关批准,认为有必要继续调查的,应当继续调查并作出结论。被调查人逃匿、失踪,在通缉一年后不能到案,或者死...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于职工医疗期的规定见意见
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医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号第三条规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法2024年关于病假的规定是累计计算的吗
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对于企业职工病假的医疗期是根据工作年限应予时间来计算的,如果出现了累计情形时则须叠加计算,即应为三个月的累计计算为六个月,应为六个月的累计计算为十二个月,应为九个月的累计计算为十五个月,……。《企业职...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对年假的规定劳动法年假规定
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《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假5天;已满10年不满20年的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法第85条规定的理解和适用
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县级以上各级人民政府的劳动行政部门有义务监督并制止用人单位遵守劳动法律法规的行为。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询2024劳动法规定年假天数如何计算
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劳动法规定的应休年假天数计算方法:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 已满10年不满20年的,年休假10天; 已满20年的,年休假15天。 《国务院职工带薪年休假条例》 第三条职工累计工作...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>有法院强制执行意见书的劳动仲裁有效吗
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当事人就劳动仲裁裁决向法院申请强制执行是有期限的,申请执行的期间为二年,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2024年,《执行劳动法的意见》第74条的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法2024年新规定辞退补偿标准是如何的
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劳动法新规定辞退补偿标准是如何的 一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>网络安全法第五十九条规定罚款
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询2024劳动法调岗降薪的规定有什么
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根据《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。这意味着,假如合同约定“可...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>2024年,劳动法规定旷工一天怎么算
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劳动法没有规定旷工一天扣几天工资。 旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期,国企曾经有扣一罚一的做法,扣一天工资,另行处罚一天工资。 劳动制度改...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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