我国劳动法规定的劳动年龄为多大
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法定劳动年龄是年满十六岁。我国《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、...
16岁是童工劳动法规定的年龄吗
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按照法律规定已满16周是不算童工的。...
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适龄儿童不上学违法吗
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劳动法扣工资规定
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劳动法规定多大年龄不为童工
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依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。已满16周岁,不满18周岁的叫做未成年工。法律有特殊保护:用人单位不得安排未成...
法律中规定的婴幼儿陪多大年龄算童工
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童工指未满十六周岁的未成年人。用人单位违法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由...
死刑的适用年龄多大不适用?
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不适用死刑的年龄是犯罪时不满18周岁的未成年人。未成年人由于其生理和心理发育尚未成熟,社会阅历、社会...
不明白,就问一问
劳动法规定多大年龄适用童工,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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民法典规定结婚年龄多少岁
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2020年职工退休年龄新规定
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劳动法规定童工年龄应该是多大
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童工的年龄是在16周岁,是指未满16周岁的未成年人。用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年...
劳动法里是规定多大年龄算童工
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未满十六周岁的未成年工作者,一般就算童工。用人单位违法招用童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,则由市场监督管理部门吊销营业执照。而文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,...
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多大年龄为童工童工年龄标准是什么呢
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童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不...
劳动法规定最小用工年龄是几岁?
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最低年龄为16周岁。根据我国法律规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单...
劳动法对超龄用工的规定
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按劳动合同法规定,年满16周岁,男不超过 60,女不超过50(管理岗位不超过55)为劳动适龄年龄。但...
员工自动离职 劳动法如何规定
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劳动法规定标准工作时间
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劳动法童工年龄是多大?
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童工年龄是16岁以下。《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就...
劳动法童工年龄是多大
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童工年龄是16岁以下。《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就...
多大年龄的童工合适。
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未满16岁的未成年人是童工。法律规定,国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)不得招用不满16周岁的未成年人(以下统称童工)。...
童工是指多大年龄的人
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童工的法定年龄是16周岁。...
我国劳动法规定未成年工年龄是多少
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《劳动法》规定未成年工是指年满十六周岁以上十八周岁以下的劳动者。未成年工享受与其他员工一样的劳动权利...
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晚婚年龄一般是多大
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2020年退休年龄新规定
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现在劳动法童工年龄是多大
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童工年龄是16岁以下。《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就...
劳动法规定的童工年龄
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劳动法规定的童工年龄是:16周岁以下。 《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障...
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男童工多大年龄就不算
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童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少...
雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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根据劳动法多大年龄算童工
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未满十六周岁的未成年工作者,一般就算童工。用人单位违法招用童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,则由市场监督管理部门吊销营业执照。而文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,...
有谁知道劳动法规定多大年龄不为童工
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依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。已满16周岁,不满18周岁的叫做未成年工。法律有特殊保护:用人单位不得安排未成...