劳动者年龄超过六十岁还属于劳动关系吗
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用人单位招用已达到法定退休年龄的劳动者,如果其享受基本养老保险待遇或领取退休金的话,双方形成的用工关...
劳动法超过60岁的还可以工作
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60岁以上老人都可以继续工作,是合法且没有限制的。只是不能再继续交保险了。...
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超过60岁判刑可以缓刑吗
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60岁以上的失地农民是怎么补偿地
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劳动者年龄超过六十岁还属于劳动关系吗
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1、劳动者年龄超过六十岁,如果还未退休,则还属于劳动关系。但如果用人单位招用已达到法定退休年龄的劳动者,而其享受基本养老保险待遇或领取退休金的,双方形成的用工关系按劳务关系处理。 2、《最高人民法院关...
如何赔偿超过60岁农民工的工伤
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超过60岁农民工工伤赔偿方法如下: (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,其标准为,七...
农民工超过60岁是否可以认定工伤
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超过60岁的农民工,与用人单位之间为劳务关系,不得认定为工伤,存在劳动关系是工伤认定的前提。...
不明白,就问一问
农民超过60岁还属于劳动者吗,律师怎么看
男士退休60周岁还是65周岁
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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16岁属于童工吗违法吗
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农民工超过60岁不算劳动工伤可以索要赔偿吗
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农民工超过60岁受伤,可以获得赔偿,按照人身损害赔偿就行,因为此时可以认定为工伤,也可以不认定为工伤,要看员工是否办理过退休手续,如果没有办理过退休手续,在单位上班可以跟单位之间存在劳动关系,可以认定...
60岁以上劳动合同合法吗?超过60岁还能签订合同吗?
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你朋友爸要求签订劳动合同的要求不会获得支持。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者到达法定退休年龄的,劳动合同终止(如:60岁以上劳动合同合法)。你爸现在已经不符合劳动者就业的...
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农民工属于劳务关系还是劳动关系
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初步判断是劳动关系,但是也要分具体情况,农民工只是一种群体的称谓,按照《劳动合同法》的规定,只要是劳...
农民工超60岁工地受伤怎么赔
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年满60岁的人已经到达法定退休年龄,所以不受劳动法的保护了,自然就没有什么工伤赔偿。但是受到合同法的...
环卫工人年龄超过60岁还能用吗
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环卫工人大部分是普通职工,小部分是特殊工种,法定退休年龄是: 1、男年满60周岁,女工人年满50周岁...
农村社保交1000元,到60岁能领多少
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诈骗属于刑事还是民事
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60岁是否属于劳动关系
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劳动关系是指劳动力所有者(劳动者)与劳动力使用者(用人单位)之间,为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力,由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。工资发放按日或者按月计算都可以认定存在劳动关系。《...
中,农民超过60岁,有没有赔偿。
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看是否有收入。如有疑问或需要帮助,可来电咨询。...
超过60岁的标准属于什么情况
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如已经认定为工伤死亡的,则工伤死亡赔偿标准是由法律规定的,都是一样的赔偿标准。工伤死亡赔偿标准: 1.丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2.供养亲属抚恤金:范围:工死亡职工生前提供主...
物业能请超过60岁的吗
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申请劳动仲裁确实有年龄限制,即不得超过女50岁、男60岁的法定退休年龄和构成劳动关系的年龄(即16周...
交通事故中,农民超过60岁,误工费有没有赔偿
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超过60岁发生交通事故误工费是可以赔偿的。只要有工作单位,有收入证明就可以要求赔偿误工费。误工费根据...
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劳动合同属于什么合同
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轻微伤属于民事还是刑事
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超过60岁农民工还能享受工伤保险待遇吗
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根据《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)》第二条规定,超过法定退休年龄人员受到事故伤害,未缴纳工伤保险费的,由用人单位承担工伤保险待遇;缴纳工伤保险费的,适用《工伤保险条例...
农民工工伤超过60岁和没超过60岁的赔偿是不是一样的?
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1.不一样的。2.工伤有三个赔偿,一次性医疗补助金一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金。3.到60岁了,就没有一次性伤残就业补助金了。...
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超过60岁认定为工伤吗
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不可以。年满60岁的职员丧失劳动者主体资格,与用人单位之间为劳务关系,不得申请工伤认定,受人侵害的可...
高速低于60会处罚吗
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动迁超过60岁有份吗
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如果动迁部门核定你们为安置人口,应该有份的! 有二十多年动迁和执业的丰富经验, 能为你们提供规范的法律服务和指导,维护你们的合法权益!...
超过60岁的劳动者发生工伤能否申请劳动仲裁
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如果当事人已经六十二岁了,超过了法定退休年龄,现在和用人单位的关系,只能是劳务关系,而不是劳动关系,因此,仲裁不能认定为工伤。当事人可以按雇佣关系,要求雇主及发包人共同承担赔偿责任。法律链接:《最高人...