劳动法超过60岁的还可以工作
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60岁以上老人都可以继续工作,是合法且没有限制的。只是不能再继续交保险了。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同中男的超过50岁还能签合同么
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劳动合同中男的超过50岁是可以签合同的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对超过60岁的男人还可以直接走劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
超过60岁判刑可以缓刑吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询60岁以上劳动合同合法吗?超过60岁还能签订合同吗?
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你朋友爸要求签订劳动合同的要求不会获得支持。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者到达法定退休年龄的,劳动合同终止(如:60岁以上劳动合同合法)。你爸现在已经不符合劳动者就业的...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>农民超过60岁还会属于劳动者吗
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中国目前的劳动法律法规并没有明确规定农民工的法定退休年龄,对于达到法定退休年龄,用人单位又未与其解除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>有劳动合同没有去了公司可以直接走人吗
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没签劳动合同可以随时走人。没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超过60岁的男人还可以直接走劳动合同吗?,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询男士退休60周岁还是65周岁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动纠纷可以直接走人吗?
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需要具体情况具体分析。比如,发生劳动纠纷,如何解除劳动关系?分三种情况: 1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况,你提出离职后可以立即走人,用人单位不办理离职手续,不为你出具离职证明,你可以申...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司上班没有签劳动合同,可以不签劳动合同直接走人走人可以吗
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1,没签劳动合同,你母亲有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对超过60岁的男人还可以直接走劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超过60岁的劳动者不受劳动法保护吗
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超过60岁的劳动者达到退休年龄,从单位退休后,即不再具有劳动法意义上的劳动者身份,不受劳动法保护。 ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者与用人单位的合同到期后可以直接走人吗
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劳动者与用人单位合同到期后可以直接走人。 劳动合同到期,是自然终止劳动合同,并非解除劳动合同,只要合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>新农合超过60岁还用交吗
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新农合超过60岁不用交。 农村合作医疗是一种基本医疗保险制度,旨在通过社会共担和个人责任,为农村居民...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到超过60岁的男人还可以直接走劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同不续签可否直接走人
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1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>签了三年劳动合同,如果单位不发工资,可以直接走人直接走吗有合同
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劳动者无论与用人单位签订多少年的劳动合同,劳动履行期间,劳动者都可以辞职。用人单位不得以劳动者辞职为由克扣工资,否则用人单位违法。如果用人单位克扣工资,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资。一、个...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同存在超过固定期限可以直接辞职吗?
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劳动者签订了固定期限的劳动合同后可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,到期后就解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以单方面解...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>女的超过55岁还能签劳动合同
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不能。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。超50岁的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>超过60岁没有劳动合同工伤怎么赔偿
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超过60岁没有劳动合同工伤可以要求对方进行赔偿。 如果工作期间受伤按相关法律规定要求对方赔偿,没办法...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
有借条可以直接起诉吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询2022年劳动合同到期了可不可以直接走人
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1、劳动合同到期了,如果双方决定不续签的,劳动者在完成工作交接手续后可以直接走人。 2、但如果是劳动者主动提出不续签的,没有经济补偿。 3、如果是单位主动提出的,则有经济补偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>过了60岁可以直接向法院起诉吗
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超过60岁可以直接法院起诉的,工伤是基与劳动关系而言的,没有劳动关系,不能成为工伤。 因此,60周岁以上的劳动者,如果已经领取了养老保险金,应当按民事损害处理,不能申请劳动仲裁。 如果没有领取养老保险...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超过60岁的男人还可以直接走劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同直接走人可以不
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没签劳动合同离职可以直接走。 因为没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离婚可以直接委托律师吗
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同到60岁可以吗
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60岁员工已经达到退休年龄,是无法签订劳动合同,60岁以上签订劳动合同只能签订就业协议或者聘用协议。2、凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同,即使签订了也不合法。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>五年前签订的劳动合同到期了,劳动合同到期可以直接走人吗
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
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